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2013年金沙县招聘100名初中教师简章

为加强我县教师队伍建设，促进全县教育事业持续健康发展，根据《毕节地区事业单位新增人员公开招聘实施办法》，经县委、县人民政府研究同意，报市人力资源和社会保障局批准，决定面向社会公开招聘初中教师100名。

招聘岗位、条件及办法详见《金沙县2013年面向社会公开招聘初中教师简章》、《金沙县2013年面向社会公开招聘初中教师岗位一览表》。

一、招聘原则及程序

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考核相结合的办法进行，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”。招聘工作按照编制招聘计划、发布招聘公告、报名及资格审查、笔试、面试、体检、考核、公示、聘用审批的程序进行。

应聘人员如放弃某一环节或考试成绩无效的，则取消其进入下一环节的资格。

二、招聘岗位

本次计划招聘初中教师100名，具体招聘岗位详见《金沙县2013年面向社会公开招聘初中教师岗位一览表》（以下简称《岗位一览表》）。

三、招聘对象及报考条件

（一）招聘对象

普通高等教育本科及以上学历、取得所应聘岗位学科初中及以上教师资格的应往届毕业生。其中：应届师范类毕业生所学专业与所应聘岗位学科一致的，可不提供教师资格证；应聘音乐、美术、信息技术、心理辅导学科岗位，所学专业与所应聘岗位学科一致的，可不提供教师资格证。

（二）报考条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法，服从组织分配。

3.身体健康，能坚持招聘岗位的正常工作。

4.年龄在18周岁以上（1995年4月14日前出生），35周岁以下（1978年4月15日后出生）。