【编者按】威廉希尔app 公务员频道为大家收集整理了“2013年九江银行宜春分行招聘公告”供大家参考，希望对大家有所帮助!

九江银行自2000年11月18日成立以来，牢固树立“创品牌银行 铸百年老店”的愿景，始终坚持“人才资源是第一资源”理念，全面提升核心竞争力。从2006年开始连续六年度被国际权威杂志英国《银行家》评定为“中国银行业100强”;从2007年开始连续五年度被中国银监会评为当前中国银行业机构最高等级——良好银行;先后获得“全国先进基层党组织”、“全国银行业金融机构小企业金融服务先进单位”、“全国最佳中小商业银行”等荣誉。总部设在江西省九江市，目前下设广州、合肥、南昌、吉安、抚州、宜春、景德镇7家分行与九江辖内32家直属支行，发起设立九江银行(中山小榄、北京大兴、日照岚山、南京六合等)8家村镇银行，拥有近80家营业网点。九江银行已发展成为一家充满活力的区域性银行。

九江银行宜春分行自2010年9月8日成立以来，各项业务发展迅猛，市场占比不断攀升，目前设有高安、丰城等两家支行。高速发展中的宜春分行诚邀有志于金融改革创新，勇于接受挑战，德才兼备、敬业求实的优秀人才，共创美好未来!

一、招聘人员基本条件

(一)具有良好的职业素养和团队意识，诚实守信，品行端正，无不良行为记录;

(二)熟悉银行业务相关的法律法规，具有良好的风险控制意识;

(三)具有较强的工作责任心和进取精神，具备良好的沟通能力、组织协调能力和团队合作意识;

(四)户籍要求为宜春市及下辖县域(以户口本为准)，或具有较强的稳定性，承诺至少能在宜春分行工作3年以上;

(五)录用人员要求于录用通知发送后7个工作日内到岗;

(六)符合外部监管机构和九江银行对于亲属回避的相关要求;

(七)具有银行相关岗位从业经验人员需提供从业及工作表现证明。

二、招聘职位及条件

(一)独立授信审批官

◆招聘人数：1名

◆岗位描述：

1.受理授信业务申报，审查授信资料的完整性、有效性、合法合规性;

2.与申报部门保持交流沟通及时反馈信息;

3.定时统计分析授信申报工作的相关数据，出具分析报告，为授信申报工作的改进提供支持，协助开展重大客户贷前调查;

4.负责权限内授信业务受理等工作。

◆应聘条件：

1.全日制本科(定向、委培生除外)及以上学历，经济管理、财经类专业;年龄30周岁以下(1983年3月1日后出生);

2.本科生须具有大学英语四级及以上水平，研究生具有大学英语六级水平;

3.具有3年以上银行授信业务工作经验;

4.具有较全面的授信业务及相关经济、法律知识水平，了解各项授信管理规章制度，具备较强的尽责审查分析能力;

5.能适应经常出差的工作节奏。

(二)客户经理

◆招聘人数：约7名

◆岗位描述：

1.负责公司业务及个人业务营销;

2.负责为客户存款、贷款、票据融资、理财等产品提供服务，

拓展客户群体;

3.推动与客户在各项业务上的深度合作，完成业务经营目标

4.对信贷业务进行调查、初审。

◆应聘条件：

1.无银行业同类岗位从业经验者，2011-2013届全日制本科(定向、委培生除外)及以上学历，营销、财经类专业优先;年龄本科生25周岁以下(1988年3月1日后出生)，研究生28周岁以下(1985年3月1日后出生);

2.有银行业同类岗位从业经验1年及以上且客户资源丰富者，全日制大专(五年一贯制除外)及以上学历，营销、财经类专业优先，年龄30周岁以下(1983年3月1日后出生);

3.专科生须具有大学英语三级及以上水平;本科生须具有大学英语四级及以上水平，研究生需具有大学英语六级水平;

4.具有良好的沟通能力和营销能力，有强烈的进取心和责任心，勇于承担工作压力;

5.有银行从业资格、初级会计师等相关证书者优先。

(三)柜员

◆招聘人数：约12名

◆岗位描述：

1.办理现金收付、缴存，重要凭证领用、保管、出售;

2.负责受理人民币结算账户的开户、销户以及账户信息变更，办理存款人验资、增资申请;

3.负责票据交换的提出提入以及大小额支付系统工作

4.办理其他前台柜面具体操作业务。

◆应聘条件：

1.无银行业同类岗位从业经验者，2011-2013届全日制本科(定向、委培生除外)及以上学历，财经类专业优先;年龄25周岁以下(1988年3月1日后出生)，或研究生学历28周岁以下(1985年3月1日后出生);

2.有银行业同类岗位从业经验1年及以上且客户资源丰富者，全日制大专(五年一贯制除外)及以上学历，财经类专业优先，年龄27周岁以下(1985年3月1日后出生)，或研究生学历30周岁以下(1983年3月1日后出生);

3.形象好，气质佳，具有良好的沟通能力和营销能力，有强烈的进取心和责任心，勇于承担工作压力;