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2013年广东省深圳市事业单位发布人才紧缺岗位

我市事业单位最缺“医生”和“教师”，市人力资源和社会保障局昨天发布《深圳市事业单位2013年度人才紧缺岗位目录》及《深圳市事业单位2013年度特殊岗位目录》，符合紧缺岗位要求的人才可以通过“选聘”方式进入事业单位。

目录是市人力资源和社会保障局在各区、新区、各单位提出的建议需求基础上制定出来的。其中，事业单位2013年度人才紧缺岗位目录包括7类：医生医技岗位；精神科医生；儿科医生；急诊科医生；麻醉科、妇产科、儿科医生；教师；工学一体化教师（双师型教师）。所有岗位人才需求量均不限，年龄不超过45岁。对工作的区域和单位，医生医技岗位要求是二级甲等以下公立医院及卫生监督所（预防保健所）；精神科医生、儿科医生、急诊科医生不限工作的区域和单位；麻醉科、妇产科、儿科医生要求在各新区公立医院；教师限公办中、小学校、中专、职校、技校教学岗位使用；工学一体化教师（双师型教师）限中专、职校、技校教学岗位使用。对于有一定工作经验且符合紧缺岗位要求的，人才可以通过“选聘”方式进入事业单位工作。