5、笔试时间：公共科目笔试：2012年9月8日上午9：00—11：00;专业科目笔试：2012年9月8日下午14：30—16：30。

(八)成绩公布及查分。笔试成绩于2012年9月10日17:30前在通江县人力资源和社会保障局网、通江县卫生局网站上公布。考生对自己的笔试成绩有疑问的，可于2012年9月11日17：30前由本人持有效身份证、准考证原件和复印件各1份到通江县卫生局书面申请查分，按高考查分办法进行，逾期不再受理。查分结果于2012年9月12日在通江县人力资源和社会保障局网、通江县卫生局网站上公布。

(九)资格复审。根据岗位招聘名额，按同岗位考生折合后的考试总成绩从高分到低分按资格复审与招聘名额1.2：1的比例确定资格复审人员(不足1名采取收尾法确定;最后一名成绩相同者，一并纳入资格复审)。因自动放弃资格复审或资格复审不合格等出现的岗位缺额，一次性按同岗位考生折合后的考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

各岗位进入资格复审人员名单于2012年9月12日在通江县人力资源和社会保障局网、通江县卫生局网站上公布，不再另行通知。

2012年 9月13日至9月14日在通江县卫生局进行资格复审。进入资格复审人员需携带本人《报考信息表》两份(均张贴近期2寸同底免冠证件照片)、有效身份证、毕业证、执业(助理)医师资格证或执业护士资格证原件及复印件各1份。

不能在规定时间内一次性完整提供相关证件、证明等真实材料的，或未按时参加资格复审的，视为放弃复审资格;提供材料与报名信息不一致的，取消复审资格。

报考者在招聘期间(考试时除外)必须保持在网上填报信息时所留电话随时通讯畅通，否则因通讯问题(如报考者联系电话号码留错、所留电话无通讯信息、关机、停机、空号等)联系不上的，视为自动放弃。

(十)体检。按报考同岗位资格复审合格考生的考试总成绩从高分到低分依次等额确定体检对象。如最后一名考试总成绩并列，按专业科目考试成绩从高分到低分确定体检对象;如专业科目考试成绩也相同，按公共科目考试成绩从高分到低分确定体检对象;如公共、专业科目成绩均相同，按具有执业医师、执业助理医师、执业护士资格证者为体检对象;如上述三类情况还相同，从排名并列的人员中抽签确定。体检人员名单于2012年9月15日在通江县人力资源和社会保障局网、通江县卫生局网站上公布。

体检在二级甲等及以上综合性医院进行，体检的项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等相关规定执行。体检费用由报考者本人承担。

初次体检不合格的，本人可在体检结果公布之日起2日内提出复检申请，经批准复检一次。复检由招聘单位指定到除原体检医院以外的二级甲等以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。

因体检人员自动放弃或体检不合格等原因而出现的岗位缺额，按同岗位资格复审合格考生折合后的考试总成绩从高分到低分依次等额递补参加体检。若递补一次后仍出现岗位空缺不再递补。

(十)考察。体检合格者，由用人单位、主管部门对其进行综合考察和政审，确定拟聘人员名单。

(十一)公示。考试、体检、考察合格者由县招聘领导小组确定为拟聘用人员，并在通江县人力资源和社会保障局、通江县卫生局网站上公示7个工作日。

对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消其拟聘用资格，不再予以审核确认。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，凡以匿名方式反映的问题不予受理。

(十二)聘用。经公示无异议的拟聘用人员，按照同岗位考生考试总成绩从高分到低分排名的先后顺序，由考生依次选择设岗卫生院。按《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》(川办发[2002]40号)和岗位设置管理的有关要求进行管理，聘用期间，享受事业单位同类人员的工资福利待遇。在规定时间内不签订聘用合同、不报到上班的视为自动放弃，不再递补。

四、纪律与监督

为增强招聘工作的公正性和透明度，县纪检、监察、保密部门对招聘工作实施全程监督，对弄虚作假、徇私舞弊的一经发现并查实，要严格追究当事人和有关领导的责任。同时，接受舆论监督和社会监督。

公开招聘过程中有关调整、补充、提示等事项，将通过通江县人力资源和社会保障局网站、通江县卫生局网站予以公告。

本公告由通江县人力资源和社会保障局、通江县卫生局负责解释。

咨询电话

通江县人力资源和社会保障局：0827—7224001

通江县卫生局：0827—7221747

查询网址

通江县人力资源和社会保障局网站：http://www.sctjrsj.gov.cn

通江县卫生局网站：http://www.tjxwsj.cn

通江县2012年公开招聘乡镇卫生院专业技术人员岗位及条件一览表 (25.00 KB)

二○一二年七月二十三日

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