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贵州当代杂志社2012年公开招聘工作人员方案

来源:互联网 编辑:lixy

2012-07-12

【编者按】贵州当代杂志社2012年公开招聘工作人员方案已经公布,报名时间:2012年7月18日—7月31日,详情如下:

当代贵州杂志社是中共贵州省委直属事业单位,是贵州省的主流媒体。主要负责编辑出版省委机关刊《当代贵州》杂志(旬刊)。2011年6月,经省委和国家新闻出版总署批准,组建成立了“当代贵州期刊传媒集团有限公司”(国有大一型企业)。目前,当代贵州杂志社和集团公司的事业和产业发展涉及时政、党建、经济、文化、法制、科技、旅游、音像、新媒体、手机传媒等等。《当代贵州》杂志先后被评为全国期刊方阵“双效期刊”和“广告主广告商青睐的中国时政与财经类报刊”,并荣膺“新中国60年有影响力的期刊”称号。2011年,当代贵州杂志社荣获国家设立的新闻出版行业的最高奖项——第二届中国出版政府奖先进出版单位奖。现根据《事业单位公开招聘暂行规定》(人事部令第6号)和《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发[2006]4号)精神,结合杂志社事业发展和工作需要,经省人力资源和社会保障厅同意,特制定本公开招聘工作人员方案。

一、招聘原则

1、坚持按需设岗、按岗招聘的原则;

2、坚持德才兼备、任人唯贤的原则;

3、坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘人数及岗位

根据工作需要,公开招聘工作人员10名,其中:编辑记者7名,摄影记者2名,平面设计人员1名。

具体招聘岗位及要求见《当代贵州杂志社2012年度公开招聘工作人员岗位一览表》(附件一)。

三、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,具有良好的思想政治素质。

2、热爱传媒事业,有事业心、责任心和团队协作精神。

3、综合素质好,有专业素养,具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。

4、具有全日制普通高校大学本科以上学历。

5、身体健康,年龄在18周岁以上(1994年1月1日以前出生),35周岁以下(1977年1月1日以后出生)。具有博土学位或副高级专业技术职务的年龄放宽到40周岁(1972年1月1日以后出生)。以上日期均含当日。

6、符合应聘岗位要求的其他具体资格和条件。

四、招聘程序

(一)报名

1、报名时间、地点和方式

报名时间:2012年7月18日—7月31日

报名地点:当代贵州杂志社人力资源部

报名方式:

(1)到当代贵州杂志社人力资源部进行现场报名;

现场报名需填写《当代贵州杂志社2012年度公开招聘工作人员报名表》(附件二),提交相关材料。

(2)在网上进行报名,登录“贵州人力资源社会保障网”(http://gz.hrss.gov.cn)“贵州先锋网”(http://www.gzcpc.com/)下载填写《当代贵州杂志社2012年度公开招聘工作人员报名表》,并附材料扫描件发送至招聘邮箱:ddgzrlzyb@163.com。

2、材料要求:报名时需提供以下材料:

(1)个人简历及自荐信;

(2)有效《居民身份证》、毕业证书、学位证书原件及复印件1份;应届毕业生须提供毕业生就业推荐表,但在办理聘用审批手续时,必须按要求提供相应的毕业证书、学位证书原件及复印件1份。

(3)具有专业技术职务任职资格的应聘人员,须提供专业技术职务任职资格证书、聘任证书原件及复印件1份;

(4)本人近期一寸正面免冠同底照片3张;

(5)应聘岗位所需的其他相关材料按备注要求提供。

3、报名要求:每位应聘人员只能应聘一个岗位,单个岗位的报名人数与该岗位计划招聘人数达不到3:1比例的,经请示人力资源和社会保障厅同意后,对该岗位调整或取消。

原则上要求本人亲自报名和填写相关信息,信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。如因特殊情况请他人代为填写报名信息的,视为应聘人员本人填写,由应聘人员本人承担相关责任。

网上报名的应聘人员必须在领取准考证时提供现场所需的全部材料。若网上填写信息不真实、不完整或填写错误的责任自负。

(二)资格审查

由招聘单位根据招聘条件及岗位要求,对应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行审查。审查不合格的不予报名。

审查合格的人员名单将于2012年8月3日在贵州人力资源社会保障网(http://gz.hrss.gov.cn)和贵州先锋网(http://www.gzcpc.com/)上公布。资格审查贯穿于招聘工作全过程,如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的,随时取消应聘资格。

(三)准考证发放

发放时间:2012年8月7日—8月8日

发放地点:当代贵州杂志社人力资源部。

(四)考试

考试采用笔试和面试的方法。

1、笔试时间:2012年8月10日—8月11日(笔试地点另行通知)

笔试采取闭卷作答形式,考试内容包括综合知识(100分)、专业能力知识(100分),应聘摄影记者、平面设计岗位人员加试专业技能实操(100分)。

笔试成绩按照百分制评分,笔试总成绩的计算:

(1)编辑记者岗位笔试总成绩为,综合知识占50%,专业能力知识占50%。

(2)摄影记者、平面设计岗位笔试总成绩为:综合知识占30%,专业能力知识占30%,专业技能实操占40%。

笔试成绩在贵州人力资源社会保障网(http://gz.hrss.gov.cn)和贵州先锋网(http://www.gzcpc.com/)上公布。

2、面试时间:2012年8月17日—8月18日(面试地点另行通知)

面试主要对应聘人员的专业基础知识、应变能力、综合素质等进行考核,面试成绩按照百分制评分。

笔试结束后,根据应聘人员笔试成绩由高到低按单个职位计划招聘人数与该职位参加面试人员数1:4的比例确定面试对象。同一岗位应聘人员笔试成绩出现末位并列的,同时进入面试。

单个岗位参加面试人员数与该岗位招聘计划数达不到4:1比例的,应聘人员面试成绩须达到本考场面试成绩平均分以上,才能按规定的比例进入体检。

参加面试人员名单在贵州人力资源社会保障网(http://gz.hrss.gov.cn)和贵州先锋网(http://www.gzcpc.com/)上公布。

面试成绩在贵州人力资源社会保障网(http://gz.hrss.gov.cn)和贵州先锋网(http://www.gzcpc.com/)上公示。

3、总成绩计算

总成绩按笔试成绩60%、面试成绩40%的比例计算。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

总成绩在贵州人力资源社会保障网(http://gz.hrss.gov.cn)和贵州先锋网(http://www.gzcpc.com/)上公示。

(五)体检

1、面试结束后,根据应聘人员总成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1:1的比例确定体检对象。因参加体检人员体检不合格等原因造成缺额的,根据进入面试的应聘人员总成绩从高分到低分依次递补体检人员。同一岗位总成绩出现末位并列的,面试成绩高的列为体检对象。

2、体检不合格者不列入考察对象。体检在县级及以上医院进行。体检标准参照《贵州省公务员录用体检通用标准(试行)的通知》(黔人发[2005]4号)的规定执行。体检费用由考生自理。体检的具体时间另行通知。

(六)考核

体检合格的应聘人员确定为考察对象,对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素养、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件,确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

在考察中发现下列情况之一者,考察不合格,报省人力资源和社会保障厅审定后,取消其进入下一环节的资格并按程序依次递补进入体检:

1、不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;

2、定向到具体行业或单位的应届毕业生;

3、在读的非2012年应届大中专及以上毕业生;

4、现役军人;

5、曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;

6、被开除公职的人员;

7、曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的人员;

8、截止2012年8月11日未能提交招聘岗位所需资格条件的相关证明材料的人员;

9、不符合招聘岗位所需资格或条件的人员;

10、在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员;

11、有法律、法规规定不得聘用的人员.

(七)公示招聘结果

1、经过笔试、面试、体检、考察合格的应聘人员,确定为拟聘用人员,由招聘单位在贵州人力资源社会保障网(http://gz.hrss.gov.cn)和贵州先锋网(http://www.gzcpc.com/)上公示拟聘用人员名单。公示期为7天。

2、公示期间查实有严重问题影响聘用的,取消聘用资格,一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。拟聘用人员名单公示后不再进行递补工作。

(八)办理聘用手续

1、拟聘用人员经过公示后,公示结果不影响聘用的,按规定办理审批及聘用手续。

2、被聘用人员应在规定时间到招聘单位报到,拒不报到的,取消聘用资格。

(九)纪律

1、公开招聘工作在当代贵州杂志社社务会的统一领导下进行,成立当代贵州杂志社2012年度公开招聘工作人员领导小组。

2、招聘工作严格按照择优聘用的原则进行,坚持公开招聘条件、公开考试程序、公开考核结果,接受纪检监察部门监督,坚决杜绝弄虚作假,徇私舞弊不良现象。工作人员和参考人员如有违反规定或弄虚作假的,一经发现,严肃处理,对参考人员取消录用资格。

考试咨询电话:0851—5890507

纪律监督电话:0851—5890722

五、未定事宜由当代贵州杂志社商省人力资源和社会保障厅研究确定。

2012年贵州当代杂志社度公开招聘工作人员岗位表

更多信息请登陆中公教育 贵州中公教育 事业单位考试网

2012年贵州当代杂志社度公开招聘工作人员岗位表

附件:

文件类型: .xls 2012年贵州当代杂志社度公开招聘工作人员岗位表.xls (75.00 KB)

当代贵州杂志社

2012年7月11日

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