五、考核和体检

考核和体检，由区招聘工作领导小组办公室负责统一组织进行。主要考核入闱人员的基本情况(年龄、学历等)、政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况，并对考核对象进行资格复审。体检到指定的县级以上医院进行，参照公务员体检标准执行，其中根据教育部教师资格认定指导中心《关于调整申请认定幼儿园教师资格人员体检标准的通知》(教资字〔2010〕15号)的有关规定，拟聘幼儿园教师岗位的人员应增加相应的体检检查项目。体检费用由入闱人员个人负担。对考核、体检不合格人员，取消聘用资格，对因此造成的空缺，经区招聘工作领导小组办公室批准后，可根据空缺人数按成绩从高分依次确定考核和体检对象。

六、聘用

经考核体检合格，拟被聘用的人员，由区招聘工作领导小组办公室予以公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议后，为拟聘用人员办理相关手续，按规定实行试用期制度，期满考核合格的正式聘用，不合格的不予聘用。

七、其他

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

中国黄河口网：http://www.sdhekou.gov.cn/

河口区人力资源和社会保障局网：http://www.hklbj.gov.cn/

人社局咨询电话：0546—3661080,3883281;

教育局咨询电话：0546-3652836;

卫生局咨询电话：0546-3653350;

监督电话：0546—3667123。

附件：

笔试报名登记表.doc (38.50 KB)

2012年河口区事业单位招聘岗位与计划.xls (22.00 KB)

二〇一二年七月十号

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