4、面试

按着初试成绩由高到低顺序确定面试人选。面试满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线，不得聘用。参加考核和面试人员名单在学院人事处网站公布。

四、体检

1、体检人选，根据初试、面试加权后总成绩，按招聘计划1：1的比例确定。总成绩并列者，按面试成绩由高到低的顺序确定。

2、在省人社厅指定医院进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)和国家有关规定执行。体检费用由个人负担。

3、体检不合格人员不得聘用。对于在体检过程中，弄虚作假或隐瞒真实情况的报考者，不予聘用或取消聘用。因体检不合格或者应聘者自愿弃权等原因出现的岗位空缺，需递补的，经省人社厅批准后，按总成绩排名从高到低的顺序等额递补。

五、考核

由学院会同用人部门，重点对应聘者思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核。考核中发现不符合聘用条件的，取消应聘资格。需递补的，经省人社厅批准后，按总成绩排名从高到低的顺序等额递补。

六、公示与聘用

体检和考核合格后确定的拟聘用人员将在辽宁省人事考试网(www.lnrsks.com)进行公示，公示期为7个工作日。公示期满无疑义的，报省人社厅核准备案。备案后，单位与受聘人员签订聘用合同。

七、有关政策

1、享受国家最低生活保障金的城镇家庭应聘者，凭家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(复印件);农村绝对贫困家 庭考生，凭家庭所在地的县(市、区)扶贫部门出具的特困证明及特困家庭基本情况档案卡复印件，到学院进行审核确认，办理减免考务费手续。

2、在招聘考试考核期间，考生如不按规定参加面试、体检、办理有关手续等，视为自动弃权。

八、联系方式

联系电话：024-89166651、024-89166652

联 系 人：章老师，罗老师，张老师

Email:sytyrsc0509@yahoo.com.cn

沈阳体育学院

二〇一二年五月

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