沂沭泗水利管理局是水利部淮河水利委员会在沂沭泗流域的水利管理机构，是具有行政职能的正局(厅)级事业单位。其主要职责是对所辖范围内的主要河道、湖泊、枢纽及水资源实行统一管理和调度运用;负责所辖范围的水行政执法和依法收费工作，协调处理水事纠纷。根据工作需要，2012年，沂沭泗水利管理局所属事业单位面向社会公开招聘16名工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格按招聘岗位的任职条件及要求，采取考试、考核相结合的方法。

二、招聘计划和应聘资格条件

(一)招聘计划

2012年，沂沭泗水利管理局所属事业单位水情通信中心、韩庄运河水利管理局、上级湖水利管理局、二级坝水利枢纽管理局、沭河水利管理局、河东河道管理局、刘家道口水利枢纽管理局7个事业单位共计划公开招聘公益性事业编制人员16名。

(二)招聘职位及应聘资格条件

1、基本条件：

(1)具有中华人民共和国国籍;

(2)遵守宪法和法律;

(3)具有良好的品行;

(4)岗位所需的专业或技能条件;

(5)适应岗位要求的身体条件;

(6)岗位所需要的其他条件。

2、招聘职位及其它条件(见附件)

三、招聘程序

(一)报名和资格审查。

报名采取现场报名、邮件报名两种方式。

现场报名：应聘者可在规定报名时间内到招聘单位报名。

邮件报名：应聘者可登陆沂沭泗局网站(http://www.yss.gov.cn/)，下载报名表格，按要求填写后，以特快专递邮寄到招聘单位进行报名;或将电子版通过电子邮件报名。

报名截止时间：2012年3月14日

报名资格审查截止时间：2012年3月16日

(二)笔试和面试。公开招聘考试，采取笔试与面试相结合的办法。

笔试内容主要为岗位必需的专业知识、业务能力、工作技能和公共基础知识，笔试满分为100分。笔试结束后，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，依据招聘计划人数的3～5倍确定参加面试人选。岗位面试人员不足3人的，从其他同类岗位未进入面试人员中调剂;经调剂仍不足3人，不能形成有效竞争的，若该岗位参加面试人员分数达不到全部岗位面试人员平均分数，该岗位不再招聘。

笔试时间：2012年3月26日(星期一)下午

面试时间：2012年3月27日(星期二)

(三)体检和考核。面试工作结束后，按照笔试和面试成绩的5∶5加权计算出应聘者的总成绩，并根据每个岗位招聘计划的2:1比例按从高分到低分顺序确定参加体检和考核的人员名单。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检中如出现不合格者，则取消考核资格。

体检合格的，招聘单位组织对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并对应聘人员资格条件进行复查。

体检时间：2012年3月28日上午

考核时间：2012年4月底前

(四)聘用。根据招聘岗位要求和考试、体检、考核结果，研究确定拟聘用人员名单。对确定的拟聘用人员在水利部人事劳动教育网、中国水利人才网、淮委网和沂沭泗局网进行公示。公示合格后，招聘单位及时向拟聘用人员出具《事业单位公开招聘人员录用通知》，签订聘用合同。招聘单位对招聘人员实行人事代理制度。聘用期间的试用期和有关待遇按国家有关规定执行。

四、其他

1、应聘者食宿费用自理;体检费用由招聘单位统一支付。

2、严格招聘纪律，按照人事考试违规违纪行为处理的有关规定，对违反考试、考核和体检纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试、考核和体检资格，已被聘用的取消聘用资格;对违反招聘纪律的工作人员，给予严肃处理。

特此公告。

附件：招聘职位及其他条件.doc
沂沭泗水利管理局所属事业单位公开招聘工作人员报名登记表.doc

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