(二)考试

1、笔试

①考试时间：2012年2月14日上午9:00—11:30

②笔试内容：分为公共基础知识(政治、法律、职业能力测试等)和申论两部分。笔试成绩满分为100分。

2、面试

①按笔试成绩高低排序，以1:3比例确定面试人选。

②面试由街道党政办负责组织实施，具体时间、地点另行通知。

③面试形式为现场提问，并加试写作能力。

(三)体检与考察

1、体检

①体检标准：参照公务员录用标准实施。

②面试工作结束后，取综合成绩前两名参加体检;若体检不合格,不予录用,按面试成绩依次补录。

2、考察

街道办事处对体检合格人员进行综合考察，全面了解拟聘用对象的道德修养、实际能力、遵纪守法及其他有关情况。根据考察情况确定最终聘用人选。

四、福利待遇

聘用人员试用期三个月，试用期工资1600元/月，试用合格后，签订正式聘用合同，工资标准为2000元/月，年终按照考核情况发给500—800元/月的年终奖金，按相关规定购买保险。

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