3、报名地点：县人力资源和社会保障局北楼207房间。

4、联系电话：13038043515

(三)资格审查

报名结束后，由人社局对报名对象进行资格审查，审查不合格的，取消其报名资格。

(四)考试(由人社局统一组织命题阅卷)

1、笔试

经过资格审查后，符合条件的人员进入笔试。笔试采取闭卷方式进行，实行百分制，内容为：《公共基础知识》。笔试结束后，按照1:3的比例，从高分到低分确定面试人员名单，面试人员笔试成绩必须达到60分，并进行公示。

2、面试

面试实行百分制，统一抽调评委。采取现场抽题，个人准备，以演讲和问答式进行面试，确定成绩。每个岗位只有一名应试人员参加面试的，该应试人员面试成绩需达到本考场面试平均分，方可进入体检环节。

笔试和面试时间、地点另行通知。

(五)综合排队

根据笔试、面试综合成绩(综合成绩=笔试成绩×30%﹢面试成绩×70%)，从高分到低分确定拟录人员。

(六)体检与考核

1、体检由县人社局统一组织，按照《公务员录用体检通用标准》进行。考核由县文物局组织，主要考核其政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作态度、学习表现等。

2、对体检或考核不合格者，取消录用资格。空缺职位人选按照进入面试范围人员综合成绩由高分到低分的顺序递补。

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