2.笔试加分因素审查

有加分因素的各类考生须参加笔试加分因素审查。

审查时间：2011年12月30日下午2:00开始

审查地点：昌邑市大中专毕业生就业服务大厅(北海路220号)

提供材料：有关加分因素的原件和复印件、《昌邑市2011年公开招聘高校毕业生报名登记表》、《昌邑市2011年公开招聘高校毕业生诚信承诺书》。

加分依据必须有原始材料且真实完整，如有弄虚作假者，取消考试、录用资格，且3年内不得报考昌邑市事业单位公开招聘考试。

3、资格审查

根据笔试成绩，对进入面试范围人员进行资格审查，资格审查时间另行通知(请随时关注“昌邑市人事人才网”、“潍坊市人事考试信息网”)。

审查地点：昌邑市大中专毕业生就业服务大厅(北海路220号)

资格审查时须提交以下证明材料：

毕业证书(学位证)、就业报到证、户口本或户籍证明、身份证、档案管理部门出具的档案存放证明和计划表“其他要求”中的有关证件及上述所有证件的复印件一份和《昌邑市2011年公开招聘高校毕业生报名登记表》、《昌邑市2011年公开招聘高校毕业生诚信承诺书》以及一寸近期同底版正面免冠彩色照片2张，经审查，取得面试资格的报考人员，须在规定时间内提交相关材料，并缴纳面试费70元，否则视为弃权。委托他人办理的，被委托人要出具个人身份证及身份证复印件。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。

对报考人员的资格审查工作，贯穿整个招聘工作的全过程。发现问题的，一经查实，即时取消报考、聘用资格。

4.面试

根据笔试成绩和加分因素计算出笔试总成绩,同一职位(专业)的考生统一排序，按报考职位(专业)由高分到低分以3：1的比例确定面试人员名单，达不到3:1比例的全部进入面试。

金融及相关职位(专业)面试内容含英语听说能力测评，按6:1的比例确定面试人员名单，达不到6:1比例的全部进入面试。

面试事宜另行通知。

面试结束后，按笔试总成绩、面试成绩分别占70%、30%的比例(金融及相关职位按笔试、面试成绩各占50%的比例)，百分制计算考试总成绩。考试成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，按职位(专业)由高分到低分以计划录用人数1：1的比例，确定进入体检考核范围的人员。

(四)体检和考核

对进入体检考核范围的人员，统一组织进行体检。体检标准参照国家《关于公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检合格的，对应聘人员资格条件进行复审，并对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核。因体检、考核政审不合格出现空额，按考试成绩由高分到低分从本职位的考生中递补。相同职位(专业)按考试成绩由高到低挑选符合学历要求的用人单位，高学历考生可挑选低学历职位(专业)，如低学历职位(专业)被高学历考生先行挑选完毕，则剩余的高学历职位(专业)只能从高学历考生中按考试成绩由高到低依次递补。