四、考试程序

考试采取笔试、面试结合的形式。考试总成绩按照笔试成绩占70%、面试成绩占30%的比例计算。

具体程序如下：

(一)笔试

笔试分综合能力测试和专业知识考试两次进行。

1.综合能力测试时间：2011年12月23日下午14：00至16：00，考试地点见《准考证》。

综合能力测试结束后，根据报考人数和考试成绩确定合格分数线。考生可登陆门头沟区人才网(公开招聘报名系统)查询成绩。

2.专业知识笔试具体时间、地点由各招聘单位通知。

(二)面试

考生按笔试总成绩(综合能力测试成绩*50%与专业知识笔试成绩*50%之和)从高到低顺序，按1:3的比例进入面试。

面试具体时间、地点由各招聘单位通知。

五、体检、考察程序

体检、考察由招聘单位负责进行。面试成绩60分以上的，以考试总成绩从高到低的顺序，按1：1的比例确定参加体检和考察的人选。对于在职的报考人员，须在体检前提供原单位同意报考的证明。

注：综合能力测试、专业知识笔试、面试等成绩的公示和体检、考察等具体安排见公开招聘报名系统内的公告栏。

六、咨询电话

(一)招聘政策咨询：69843949

(二)报名系统技术支持：18710020340

下载附件：门头沟区事业单位面向社会公开招聘工作人员岗位及条件

门头沟区人力资源和社会保障局