五、面试和专业科目考试

(一)面试人员确定

1、报考比例达到1:3的岗位面试人员确定。根据各岗位报考人员笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位数1:3的比例依次确定参加面试的人员。

2、报考比例未作要求且未达到1:3的岗位面试人员确定。笔试成绩必须达到所考科目所有考生成绩的平均分(弃考人员不纳入计分)，才能取得面试资格。

(二)资格复审

进入面试人员在面试前要进行资格复审。资格复审要求携带的相关证件：笔试准考证、毕业证、学位证、身份证，《报名登记表》及招聘资格其它条件要求的相关证件，并提供相应复印件。以相近、相关专业报考的人员另提供在校学习成绩单原件或复印件(由档案管理单位加盖公章证明复印件属实)。

资格复审由潜江市人社局、潜江市人才交流开发中心和各招聘单位的主管部门共同组织进行，应聘人员不按照指定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，取消面试资格。所缺人数按笔试成绩排名顺序依次递补。资格复审合格人员每人缴面试费50元。

资格复审时间、地点另行在潜江人事人才信息网上通知。

(三)专业科目测试

是否进行专业科目测试及测试的时间段以《一览表》的内容为准。测试内容由主管部门根据行业特点、专业要求提出，具体内容另行在潜江人事人才信息网上公示。

1、笔试前进行专业科目测试。笔试前进行专业科目测试的，成绩为合格和不合格，不计入总分，合格者才能取得报考该岗位的资格。专业科目测试时间为12月22日。申报时间为12月19日之前，过期不再受理。

2、笔试之后、面试之前进行专业科目测试。只有能进入面试且资格复审合格人员才能参加专业科目测试，专业科目测试成绩计入总分，占总成绩的10%，具体时间、地点另行通知。同一个职位的报考专业设置了两个及以上不同类别专业的，专业科目测试分专业类别测试，成绩排名不分专业。放弃参加专业科目测试的，取消面试资格。

3、要求。进行专业科目测试的岗位，由该招聘岗位的主管部门组织进行。测试之前要制定工作方案并报潜江市人社局批准后实施。潜江市纪检监察机关和潜江市人社局派人进行监督指导。

报考笔试之前进行专业科目测试岗位的人员，必须在12月19日之前，通过电子邮件向潜江市人才交流开发中心提交申请，提交申请方式为：个人在网上填写“潜江市事业单位公开招聘工作人员报名登记表”，发送至潜江市人才交流开发中心邮箱：qjrc2011@163.com。专业科目测试合格后，请按本简章规定的“报名”程序进行网上报名。