2、面试

根据笔试成绩，按各职位计划招聘名额1：3比例从高分到低分的顺序确定参加面试人员，于12月23日下午在规定网站公示面试人员名单及时间、地点等有关事项，并不再另行通知。未按规定的时间参加统一组织的面试，视为自动放弃录用资格。

面试时间：2011年12月25日上午8:00集中，8：30开始进行面试。

面试地点：(另定)

3、入闱

符合开考比例的职位，根据该职位计划招聘名额按考试总成绩从高分到低分排序等额确定体检人员。没有达到开考比例而经招聘领导小组同意开考的职位，按不低于此次达到开考比例职位的体检入闱最低分数线确定入闱体检对象，否则取消该职位招聘名额。若报考同一职位的考生成绩并列，则优先确定学历层次高的考生为体检对象。若与入闱最后一名成绩并列者的学历相同，则通过第二次笔试的办法确定。

(四)体检

1、公示公告。2011年12月26日在规定网站公示体检对象，同时，公告体检时间和地点等有关事项，并不再另行通知。

2、体检要求。体检对象持准考证、身份证和与准考证同底1寸照片1张，于12月28日上午8时以前空腹到县人民医院参加体检，体检项目和体检标准参照人社部、卫生部关于印发《公务员录用体检通用标准(试行)》的通知(国人社部发[2010]19号)执行。若因体检不合格或不按规定时间参加体检等原因而出现的空缺职位，则按招聘单位、职位专业及考试总成绩从高到低依次递补。若出现与入闱最后一名成绩并列者，按同上办法处理。

(五)政审

由县委组织部、县人力资源和社会保障局、县纪委(监察局)于2012年1月12前对体检合格对象进行政审考核。因政审考核不合格、应聘者自愿放弃或者不按规定时间提交政审材料等原因而造成的职位空缺，按照报考人员总成绩从高分到低分依次等额递补参加体检和政审。拟聘用人员名单在于都县党务公开网(www.ydxdw.gov.cn)、于都人民政府网(www.yudu.gov.cn)、江西于都人才热线(www.ydrsld.com)等规定网站公示。

四、聘用管理

根据考试成绩、体检和政审考核结果，经县公开招聘事业单位工作人员领导小组审核确定拟聘用人员，报县政府批复同意后，按规定办理选调和聘用手续。招聘人员实行聘用制和人事代理，纳入编制管理。且从办理聘用手续之日起，如未达到最低服务年限，不得办理相关调动手续。

非在职新招聘人员实行试用期半年，期满考核合格后办理转正定级，试用不合格者取消聘用资格。

五、工作要求

1、为确保2011年我县公开招聘事业单位工作人员工作的顺利进行，加强组织领导，成立于都县公开招聘事业单位工作人员领导小组，其组成人员如下：

组长：吴建平县委常委、县委组织部部长

副组长：钟玉良县委常委、县政府常务副县长

成员：钟光华县委办公室主任

王荣福县政府办公室副主任

刘远明县委组织部副部长

邹文奎县委组织部副部长、县人力资源和社会保障局局长

谢小兰县编委办主任

蓝地寿县纪委副书记、县监察局局长

肖雪峰县财政局局长

罗慧逢县计生委主任

领导小组下设办公室于县人保局，由邹文奎兼任办公室主任，李明、刘爱民兼任办公室副主任，具体负责招聘工作的组织实施。

2、贯彻“民主、公开、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备的标准，实行公开报名、统一考试、择优聘用。

3、公开招聘事业单位工作人员工作涉及面广、社会影响大，各相关部门要精心组织，周密部署，密切配合，各司其职，各负其责，圆满完成招聘工作。

下载附件：江西省于都县2011年事业单位招聘职位表

下载附件：江西省于都县2011年事业单位招聘讲解员、播音员及体育教练员工作方案

下载附件：江西省于都县2011年事业单位招聘计生服务技术人员工作方案

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