3.报名材料：①《珠海市事业单位公开招聘人员报名表》(附件2，自行下载、A4纸双面打印、黑色签字笔填写);②本人近期正面免冠同版大1寸彩照2张(1张贴在报名表上，另1张备用);③学历证、学位证、身份证和岗位所需的证书或证明材料复印件(原件备验);④港澳学习、国外留学归来人员报考者，须提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书，并有我驻外使领馆开具的有关证明材料复印件(原件备验)。

4.资格审查：根据报名材料现场进行资格审查，确定各岗位参加笔试人员，并现场发放《笔试准考证》。

(二)考试

采取笔试加面试的方式，成绩计算公式为：考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%(分数均四舍五入并保留小数点后1位)。

1.笔试(满分100分)。采取闭卷形式，统一组织，主要测试考生行政职业能力、公文写作能力及综合素质等。笔试结束后，依笔试成绩高低排序，按招聘岗位1：3的比例确定各岗位入围面试人员。考生笔试成绩、各岗位入围面试人员名单及《面试通知》于笔试结束后10个工作日内在珠海市红盾信息网上公布。(注：本次考试不指定复习教材，推荐2011--2012年广东事业单位考试适用教材)

——笔试时间及地点：详见《笔试准考证》

考生如对笔试分数有疑问，在笔试成绩公布后的三个工作日内由本人持身份证、准考证到珠海市工商局人事教育科填写《考生查分登记表》申请查分。每个考生只能申请查分一次。

2.面试(满分100分)。结构化面试方式，主要测试考生岗位所需的专业知识、业务能力和工作技能等,当场评分，现场公布成绩。面试结束后，计算考生考试总成绩，依合格考生总成绩高低排序，按岗位招聘人数等额确定各岗位体检及考察人选。考试总成绩、各岗位体检及考察人选于面试结束后10个工作日内在珠海市红盾信息网上公布，同时通知考生参加体检。

——面试时间及地点：详见《面试通知》

(三)体检及考察

体检按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行(体检具体时间另行通知)。体检结束后，对体检合格者进行考察，具体按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》执行。

体检对象放弃体检、体检或考察不合格出现招聘职位缺额的，在同岗位考试合格考生中，按考试总成绩高低排序依次等额递补。