(1)报考人员填写《当涂县城乡规划局公开招聘事业单位工作人员报名表》;携带本人近期一寸免冠同底照片3张;学生证、有效居民身份证原件及复印件;提供学校盖章的城市规划专业2012届毕业生证明。

(2)报名人数与招聘岗位比例不少于3：1，不足3：1相应核减招聘岗位数。

(3)2011年12月1日在原报名地点发放《准考证》。

(三)考试

考试由县人社局会同县城乡规划局共同组织，采用笔试、面试相结合的方式招聘。

1、笔试

(1)笔试时间、地点：见《准考证》。

(2)笔试科目：专业基础知识，内容包括法律知识、城市规划原理、AutoCAD和Photoshop计算机操作等，不提供参考资料和制定复习范围。

(3)笔试成绩：笔试成绩满分为100分。为确保新进人员基本素质，设定笔试最低控制合格分数线，笔试成绩达到60分及以上的应聘人员，方可进入面试。

2、面试

依据笔试成绩，根据招聘岗位数1：3的比例从高分到低分确定面试对象，不足比例的，按实际笔试入围人数确定。

采用结构化面试方式，主要测试应聘者的综合分析、组织协调、应急处理、语言表达等能力要素。

面试成绩满分100分。面试对象不足规定比例的，面试人员成绩须达到或超过当天实际参加面试人员面试成绩的平均分，否则不予进入体检和考察。

面试时间、地点见面试通知单。

3、考试总成绩

笔试成绩与面试成绩按7：3的比例合成总成绩，分值保留两位小数，从高分到低分排序。

(三)体检和考察

1、体检：按考试总成绩1：1的比例确定体检和考察对象，总成绩相同的，按笔试成绩高低排序。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等规定和规程操作，由县人社局会同县城乡规划局实施。