(一)笔试

笔试时间：2011年12月24日上午9:00至12:00。笔试地点另行通知。

笔试成绩按100分计算，成绩计算到小数点后一位。同时设定笔试入围分数线为60分，低于入围分数线的，不能进入面试。笔试成绩相同时，视为该岗位面试并列。

笔试成绩将在笔试结束后10个工作日内在广东省人力资源和社会保障厅门户网站(http://www.gdrst.gov.cn)和广东省司法厅网(http://www.gdsf.gov.cn)公布。

(二)面试

根据笔试成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1:3的比例确定进入面试人选。笔试结束后20个工作日内，将在广东省人力资源和社会保障厅门户网(http://www.gdrst.gov.cn)和广东省司法厅网(http://www.gdsf.gov.cn)公布参加面试人员名单。具体面试时间、地点等事项另行通知。

参加面试的人员须持本人身份证及有关证明材料，参加面试人员所持证件必须是原件，复印件无效。

面试成绩按100分计算，成绩计算到小数点后一位。面试结束后，当场向考生公布面试成绩。

考试总成绩按下列公式计算：

考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

(三)体检

按报名者总成绩从高到低顺序，以及招考岗位1:1的比例确定体检人员。体检不合格的，按成绩高低在具备候选资格人员中依次递补。

(四)政审

体检合格者进入政审考核程序，考察政审按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》有关要求执行。因政审不合格出现招聘岗位缺额的，在同一岗位中按报考人员总成绩由高分到低分进行等额递补。

(五)聘用

报考人员经考试、考核、体检、政审后，择优聘用。拟招聘人选名单在广东省人力资源和社会保障厅门户网站(http://www.gdrst.gov.cn)和广东省司法厅网(http://www.gdsf.gov.cn)公示7天。经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。

被聘用人员试用期按国家和省的有关规定另行约定。试用期满，经考核不合格的，取消聘用资格;考核合格的，按照国家有关法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，与用人单位签订正式聘用合同，并严格履行合同条款。

六、相关待遇

被聘用人员身份为事业单位工作人员，不具有国家公务员身份，并按有关规定享受相关待遇。

本公告由广东省人力资源与社会保障厅、广东省司法厅负责解释。

附件：【点击下载】

一、广东省司法厅所属事业单位招聘职位表

二、广东省事业单位公开招聘人员报名表

广东省司法厅

二0一一年十一月二十二日

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