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吉林省部分省直2011事业单位招聘公告

编辑:

2011-11-24

请考生保持报名时所留联系电话的畅通,以便通知有关事宜。

(四)资格审查及缴费

由用人单位依据招聘岗位设置的条件进行资格审查,资格审查结果现场确认,通过资格审查考生现场进行缴费。外地考生资格审查结果由招聘单位电话通知,在对证书原件进行复查或笔试领取准考证时缴费。

(五)开考比例

本次考试不设开考比例。

(六)对报考人员进行资格审查后,由各单位发放《准考证》具体发放时间和地点由招聘单位通知,联系人及电话详见附件1。

四、招聘考试

免笔试岗位直接采取面试的方式进行。笔试岗位,招聘计划数与实际报名人数信息比例超过1:3(不含1:3)的,招聘考试分为笔试和面试两部分,笔试结束后,按笔试成绩从高分到低分,按招聘岗位计划1:3的比例确定面试人选;招聘计划数与实际报名人数比例低于1:3(含1:3)的招聘岗位,直接进行面试。

(一)笔试

笔试采取闭卷的方式进行。笔试实行百分制,满分100分,不设及格分数线。笔试重点测试通用知识。笔试的具体岗位、时间和地点在招聘主管部门网站上适时公布,请考生注意查看信息。

(二)面试

面试采取试讲、答辩、结构化面谈、无领导小组讨论等方式进行,主要测试应聘人员的专业知识、教学科研、综合素质等相关能力。面试实行百分制,当场打分,满分100分,及格线为60分。面试的具体时间、地点和方式由用人单位另行通知。面试前,由招聘单位对参加面试人员进行资格条件复审。资格条件复审时,面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、准考证、毕业证、学历学位证等相关证明材料的原件。经复审不符合报名资格条件的,取消面试人选资格。

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