2011年广东省佛山市北滘镇镇属事业单位招聘公告
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2011-11-21
(二)面试。笔试结束后，根据考生笔试总成绩由高到低的顺序，按招聘人数1：3的比例确定面试对象。面试主要测试考生的综合分析能力、计划组织能力、人际交往及沟通能力、言语表达能力、举止仪表等。具体面试时间、地点另定。
(三)面试结束后，按笔试总成绩占50%、面试成绩占50%的比例合成综合成绩，综合成绩合格分数线为60分。
五、体检和政审
对考试合格的考生按综合成绩由高到低的顺序，等额确定参加体检人员名单。体检的标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。
体检合格的考生，由招录单位对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况进行政审。
六、录用
政审合格的，确定为拟录用人选，在北滘镇政府政务网公示7天后，没有发现问题的，按程序和权限报批录用。
体检、政审不合格或放弃录用的，可依次递补人选。是否递补体检、政审和录用人选，由招录单位决定。
七、聘用人员管理和待遇
经考试录用的工作人员，与用人单位签订劳动合同，是北滘镇镇属单位编制人员，按《北滘镇镇属单位工作人员管理办法(修订)》的规定享受工资福利待遇。
下载附件：2011年广东省佛山市北滘镇镇属事业单位招聘职位表
中共北滘镇组织工作办公室
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