辽宁省营口市站前区2011事业单位招聘公告
编辑：
2011-11-21
(三)总成绩计算方法
招聘职位成绩评定实行笔试、面试成绩权重计分法。笔试成绩的权重比例为40%，面试成绩的权重比例为60%。总成绩=笔试总成绩÷笔试科目×40%+面试成绩×60%。
根据总成绩，按招考计划1:1的比例确定考核人选。
(四)组织考核
按照有关规定对拟聘人员政治思想表现、道德品质、业务能力等情况进行全面考核。
(五)确定人选
根据笔试、面试成绩和考核结果确定拟聘人选，在一定范围内进行公示。任职后试用期6个月(新参加工作的本科以上毕业生见习期一年)，试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
四、监督检查
由区纪委、监察局对公开招聘全过程实施监督。开通咨询、监督电话，受理参加人员反映，接受社会监督。
咨询电话：0417—2668215监督电话：0417—2668512
营口市站前区公开招聘工作领导小组
营口市站前区人力资源和社会保障局
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标签：事业单位招聘
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