(2)笔试内容：综合管理岗位考公共基础知识、申论;其它岗位考公共基础知识、专业知识。

公共基础知识主要测查马克思主义理论、邓小平理论、法律、行政管理、时事政治、公文写作与处理等内容。专业知识主要测查专业知识水平和岗位胜任能力等。

(3)成绩构成：笔试成绩=公共基础知识×30%+专业知识×70%。

(4)笔试时间：

公共基础知识：2011年12月6日上午8:00-9:30

申论或专业知识：2011年12月6日上午9:45-11:45

(5)笔试地点：见准考证。

2、面试方式、内容、时间、地点及面试人选的确定

(1)面试方式、内容：采取结构化面试方式进行，主要考察考生的综合素质。答题时间不超过10分钟。主要考察考生综合分析能力、计划组织协调能力、应变与情绪自控能力、人际交往的艺术与技巧、语言表达能力和举止仪表等，满分为100分。笔试和面试分数均保留小数点后面两位小数。

(2)面试时间、地点另行通知。

(3)面试人选确定：从报考同一岗位的考生中按笔试成绩从高分到低分，按岗位招聘人数与面试考生1:3的比例，确定参加面试人选。

六、体检

1按考试总成绩从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检人数，若总分相同，以笔试成绩从高分到低分排名，若笔试成绩相同，以专业知识成绩从高分到低分排名。

2体检项目和标准。参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，费用考生自理。考生对体检有疑问的，可在公示期内提出复检。复检原则上只进行一次，并以复检结论为准。体检不合格的，按同一岗位从高分到低分递补，每个岗位递补不超过两次。