安徽省泗县2011年事业单位招聘公告
编辑：
2011-11-11
(四)体检、考察不合格的，按考试总成绩从高分到低分等额递补。
七、公示
对考察、体检合格人员，根据考试总成绩从高分到低分，按招聘名额1：1比例拟定聘用人员，由县人社局负责在泗县人民政府网、泗县人社局先锋网及招聘单位进行公示,公示时间为7天。
八、聘用
公示无异议的，按规定办理相关聘用手续。公示有异议的，在报考同一职位的人员中，按考试总成绩从高分到低分的顺序进行一次性等额递补。被聘用人员在试用期满后经考核不合格者，解除聘用关系。
九、纪律与监督
为严肃考风考纪,确保招聘工作公开、公平、公正,县纪检(监察)部门对招聘工作进行全程监督。对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试或聘用资格;对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重依法追究行政责任;对违反公开招聘纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任。
十、本《公告》由县人社局负责解释,咨询电话：0557—7015100。
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标签：事业单位招聘
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