(三)面试

1、面试时间：2012年1月14日。

2、面试地点：见《面试准考证》。

3、面试由大邑县纪委监察局、大邑县人社局组织。面试成绩满分为100分。

(四)考试总成绩计算

总成绩=(笔试成绩+加分)×50%+面试成绩×50%。

今日大邑采编中心总成绩=(笔试成绩+加分)×40%+专业知识×30%+面试成绩×30%

六、体检及考察

大邑县纪委监察局、大邑县人社局依据招聘岗位及招聘人数，按照应聘人员考试总成绩折合后从高分到低分依次等额确定进入体检、考察人员名单;体检和考察不合格的依次递补。

体检、考察由大邑县纪委监察局、大邑县人社局和用人单位组织。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)规定执行。法官培训中心司法人员岗位参照《公务员录用体检特殊标准(试行)》规定的人民警察职位要求执行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。

七、公示

按照考试、体检和考核结果择优确定拟聘人员，对拟聘人员公示7个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格，出现的空额不再递补。

八、聘用及报到

1、拟聘人员如系在职人员，办理工作调动手续。拟聘人员如系非在职人员,由人社部门办理相关手续。