编辑:
2011-11-08
五、确定入围人员
笔试结束后,根据笔试成绩(含加分),按岗位1:1的比例从高分到低分确定参加体检、考察人员,遇笔试成绩(含加分)同分的,以《申论》高分者优先,如亦相同,则需另行加试。如有体检、考察不合格者,根据笔试成绩(含加分)依次替补。
同一岗位实际参加考试人数等于或少于招聘(选调)计划数的,最低入围分数线(含加分)为55分。
六、体检
考生按规定的时间、地点和要求,携带准考证、本人身份证参加体检。不按规定时间、地点和要求参加体检的,作自动放弃处理,不再替补。体检参照公务员录用体检标准执行。
七、考察
考察内容主要是思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩。考察参照公务员录用有关标准执行。
八、公示、聘用
考察合格人员,确定为拟聘用(选调)对象,在鹿城公务网(www.lucheng.gov.cn)予以公示7天。公示期满,无异议的,按规定程序办理聘用(选调)手续,不按规定时间办理,取消聘用(选调)资格。
咨询电话:88990920
下载附件:浙江温州市鹿城区2011年事业单位招聘工作人员计划表
下载附件:浙江温州市鹿城区2011年事业单位招聘选调工作人员计划表
下载附件:2011年事业单位面向退役大学生士兵公开招聘工作人员计划表
下载附件:浙江温州市鹿城区2011年事业单位招聘工作人员报名表
下载附件:浙江温州市鹿城区2011年事业单位招聘选调工作人员报名表
下载附件:浙江温州市鹿城区2011年事业单位招聘(选调)工作人员专业资格审查办法
下载附件:2011年下半年鹿城区大学生村官报考事业单位加分情况核查表
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标签:事业单位招聘
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