1、体检

体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发[2010]19号)和国家有关政策规定执行。对于在体检过程中，弄虚作假或隐瞒真实情况的报考者，不予录用或取消录用。

2、考察

考察工作由招考部门按照有关规定组织实施。

六、公示

拟录用人选确定后，由沈阳市人力资源社会保障局在网上向社会公示，公示的内容为拟录用人员姓名、性别、准考证号、报考职位、笔试成绩、面试成绩、总成绩、排名等，接受社会监督，公示期为7天。

七、录用

对经公示无异议或虽有反映但不影响录用的人员，办理录用手续。对反映有影响录用的问题并查有实据的，不予录用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓录用，待查清后再决定是否录用。新录用的人员，试用期一年。试用期满合格的，正式录用;不合格的，取消录用资格。

被录用的工作人员，需在新岗位工作达到三年以上，方可向各级机关(参照公务员法管理单位)流动，确保基层执法队伍的稳定。

特别提示：

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，本站推荐《国家公务员考试综合教材》。目前社会上出现的任何以公务员主管部门、公务员考试机构及考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

咨询电话：

沈阳市东陵区人力资源和社会保障局：024-24824345

沈阳市人力资源和社会保障局：024-22539047

辽宁省公务员局(政策咨询)：024-23448361

辽宁省人事考试局(技术咨询)：024-23447326

辽宁省人力资源和社会保障厅

辽宁省公务员局

沈阳市人力资源和社会保障局