七、加分持有相关资格的应聘考试人员在综合总分给予加分。

1、有注册会计师资格的报考会计员职位加5份。

2、有康复师资格的报考康复员职位的加5分。

3、有执业资格的报考计划生育服务所工作人员职位的加5分。

八、成绩公布

1、笔试和面试成绩分别在笔试和面试的第二天在人社局网站和大厅公示。

2、分数线：录取的最低控制分数为60分。(以笔试和面试成绩合并计算，其中笔试成绩占60%，面试成绩占40%)。按1:1确定入围体检人选。

九、体检：

根据笔试成绩入围结果，考生由市人社局统一组织到指定的医院进行体检(体检不合格的依次替补)，体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)执行，体检费用自理。

十、确定拟聘用人选：

体检合格者，确定为拟聘用人选。

十一、公示拟聘用人选：

拟聘用人员在英德市人力资源和社会保障局网站进行公示，公示期为7日。

十二、聘用：

拟聘人员公示期满后如无异议，由市人力资源和社会保障局办理审批和录用(聘用)手续。

十三、待遇：

按照国家政策规定确定工资，享受“五险一金”等国家规定的福利待遇。