编辑：
2011-10-17
(五)考核
按条件对体检合格人员组织考核。考核合格人员面向社会公示7天。考核不合格出现缺额，不实行递补。
五、聘用
1.经考核合格的拟聘用人员，办理审批、聘用手续。
2.事业单位新聘工作人员，初聘期为一年，由用人单位负责考核。初聘期满考核合格的，继续聘用;考核不合格不予聘用，由本人自谋职业。
六、本简章未尽事宜由溧阳市人力资源和社会保障局会同招聘单位主管部门负责解释。
下载附件：2011年江苏省溧阳市事业单位考试大纲
溧阳市人力资源和社会保障局
标签：事业单位招聘
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