考察标准按照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行，考察结果作为本次是否聘用的依据，考察不合格者不得聘用。

如体检、考察不合格，在面试合格人员中按总成绩依次递补。

六、信息发布平台

1.舟山市人力资源和社会保障局网站(http://www.zsrls.gov.cn)

2.招聘单位主管部门网站：舟山建设信息港(http://www.zscj.gov.cn)为发布考试、体检、考察等相关信息的平台。

七、公示及聘用

1.经考察合格人员，按职位确定拟聘用人选，并在舟山市人力资源和社会保障局网上公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，填写《浙江省事业单位新聘用人员登记表》，签订聘用合同，办理聘用手续。聘用对象在规定时间内无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格，且不再递补。

2.聘用人员享受国家规定的工资福利待遇。

3.招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，切实做到客观、公平、公正。

4.本公告未尽事宜，由舟山市人力资源和社会保障局负责解释，咨询电话：2281566、2281565、2281571

下载附件：舟山市规划局下属部分2011年事业单位招聘专业技术人员计划表

下载附件：舟山市规划局下属部分2011年事业单位招聘工作人员报名表

舟山市人力资源和社会保障局、舟山市规划局