考核工作由福山区人力资源和社会保障局负责组织。福山区人力资源和社会保障局会同相关部门成立考核工作小组，每组由2名以上工作人员组成，具体负责考核工作。考核按照德才兼备的标准，根据招聘岗位的要求，全面了解被考核对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，并对考核对象进行资格复审。如经考核不合格或发现在应聘过程中有弄虚作假行为的，不予聘用或取消聘用。考核小组要实事求是、客观公正地评价被考核对象，并写出书面考核意见。国家对招聘岗位考核标准另有规定的，从其规定。

对体检、考核不合格人员造成的空缺，可从进入同一岗位体检考核范围的人员中依次等额递补。如体检、考核均合格，则不再对其他进入体检考核范围的人员进行体检考核。

经体检、考核合格的人员，在半岛制造业人才网(http://www.fsrc.gov.cn)上公示，公示期7个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，按相关规定办理聘用手续;对有严重问题并查有实据的，不予录用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后再决定是否录用。

六、聘用

本次招聘采取按岗位专业分类、一个岗位专业内由组织统一确定分配去向的方式进行，拟聘用人员必须服从组织分配，否则，取消聘用资格。分配去向确定后，由区人力资源和社会保障局办理相关调动、派遣手续，用人单位按规定与受聘人员签订聘用合同。

受聘人员按规定实行试用期制度，试用期不合格的解除聘用合同，进入人才市场自主择业。

七、其他

应聘人员在报考期间要保持24小时通讯畅通，并及时了解招聘网站发布的最新信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

本次招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现任何名义举办的辅导班、辅导网站或出版物、上网卡等，均与本次公开招聘主管机关无关。

本简章由烟台市福山区人力资源和社会保障局负责解释。

咨询电话：0535-6356275(区人才服务中心)

监督电话：0535-6356279

笔试、面试成绩查询网站和进入面试范围、体检考核范围公示网站：半岛制造业人才网(http://www.fsrc.gov.cn)

附件：

1、2011年烟台市福山区事业单位招聘工作人员岗位需求表

2、2011年烟台市福山区事业单位招聘工作人员报名表

3、应聘事业单位工作人员诚信承诺书

4、所在单位同意报考证明信

烟台市福山区人力资源和社会保障局

2011年10月10日