证书(从业资格证书、职业资格证书)、学历证书原件及复印件各1份，近期1寸同版免冠照片2张，报名费130元。

报名者必须提供真实有效证件，凡弄虚作假一经查实，取消其考试及聘用资格。

每个岗位的开考比例为1:3，未达到开考比例的，取消该招聘岗位。

四、考试办法

考试分别采取笔试和面试的方式进行。总成绩为100分，笔试占50%，面试占50%。

(一)笔试(100分)。笔试采取闭卷方式进行。公共知识占50%，专业知识占50%。笔试时间和地点详见准考证。

(二)面试(100分)。面试采取结构化面试和实际技能操作相结合的方式进行。

参加面试的人员，按照招聘计划，根据考生笔试成绩，按照1：3的比例从高分到低分依次确定。面试时间、具体办法另行通知。

(三)考试成绩的计算方法。面试结束后，按照笔试成绩、面试成绩两部分计算考生总成绩，满分为100分。笔试成绩和面试成绩各占50%，即：折算后笔试成绩、面试成绩满分均为50分。

五、体检与考核

根据考生总成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1：1的比例确定参加体检人选，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对体检合格人选，由招聘主管部门统一组织考核。对体检或考核不合格者，取消其拟聘用人选资格，并从报考同一岗位人选中从高分到低分依次递补。

六、公示与聘用

对体检和考核合格者予以公示，公示期为7天。对公示期满无异议者办理相关手续;对反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘用人选资格。

七、信息发布及政策咨询

市委组织部网站(http://www.jllydj.gov.cn/)、市人力资源和社会保障局网站(http://www.jllyhrss.gov.cn/)为此次公开招聘信息发布网站，同时在辽源公众信息网、辽源日报等新闻媒体上发布招聘信息，请各位考生注意查询相关信息，考生应保证通讯工具畅通，因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自行负责。

咨询电话：12333(市人社局服务热线)

0437-3315701(市委组织部干部三科)

0437—3168867(市人社局事业单位人员管理科)

0437—3197234(市人社局行政审批办公室)

附： 《吉林省辽源市直2011年事业单位招聘工作人员岗位及其资格条件一览表》