二、资格条件

应聘人员为应届毕业生或符合招聘条件具有一定工作经验的人员，遵守宪法和法律，具有良好的科研精神和学术道德，身体健康，具有研究生学历，应聘中级岗位须有博士学位，应聘初级岗位须有硕士学位，符合岗位需要的专业及条件要求。年龄在40周岁以下(1971年9月1日以后出生)。符合山东省事业单位招聘工作人员的其他相关规定和条件。应届毕业生须能按时毕业并取得相应毕业证和学位证。

三、招聘程序

(一)发布信息

招聘信息经省人力资源和社会保障厅批准备案后，在山东省人力资源和社会保障厅网、山东省科学院网站上发布招聘信息。

(二)报名

应聘人员报名时应提交个人简历以及相关证明材料。相关证明材料包括：应届毕业生提交本人身份证、毕业生就业推荐书(含所在院系盖章的成绩单)原件及复印件(定向、委培应届毕业生另提供定向、委培单位同意应聘证明材料)，择业期内未就业毕业生还应提交本人毕业证、学位证原件及复印件;在职人员应聘的提交本人身份证、户口簿、学历学位证书原件、复印件及所在单位出具同意应聘的介绍信。

报名由院属二级单位受理，各招聘单位的联系方式请见附件《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》。应聘人员可采取电子邮件、特快专递、挂号邮寄等方式将报名材料提供给有关招聘单位联系人进行报名，也可携带报名材料直接到招聘单位现场报名。

报名时间自信息发布之日起至2011年10月15日止。

(三)资格审查

应聘人员的资格审查，将贯穿招聘工作的全过程。招聘单位对应聘人员的资格及提供的有关证明材料进行严格审核，审查结果报院人事处批准后通知应聘人员。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消其应聘资格，不能参加考试。

(四)考试

根据省属事业单位公开招聘的有关规定，经主管部门批准：