编辑:
2011-09-28
对 经公示无异议拟聘用的人员,由县人力资源和社会保障局开出公开招聘人员录取通知书,然后,被聘用者与招考单位签定聘用合同并按规定程序办理相关手续,由县人力资源和社会保障局进行合同鉴证,并按公招职位公布的事业单位性质列编,实行聘用制管理,试用期一年。试用期满后进行考核,不合格者,解除聘用合同,予 以辞退;合格者,继续聘用。
四、纪律与监督
公开招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,全程接受纪检监察部门和社会监督。
五、其他事项
报考的详情请在沅陵县政府公众信息网及沅陵县人力资源和社会保障局网站查询。
标签:事业单位招聘
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