编辑：
2011-07-21
二、面试内容
面试采取以结构化面试为主的方式进行。测试内容主要包括：语言表达能力、分析判断能力、计划组织能力、预测应变能力、人际关系协调能力、自我情绪控制、举止仪表、创新能力及对岗位、业务的熟悉程度等。
三、注意事项
1.面试前将进行资格确认，请参加面试的人员在2011年7月20日17:30前，将学历证、学位证、职称证、执业证等相关证件复印件传真到023-67573788。
2.应试人员须携带身份证、准考证，根据各职位要求的报到时间准时到达候考地点。不按时到场的，视为自动放弃面试资格。
3.应试人员报到后，由工作人员核对身份证和准考证后组织考生抽签确定参加面试序号。考生将手机等通讯设备交给工作人员代管，进入候考室，实行封闭管理，并听从工作人员的指挥。
4.如有身份证遗失情况的，须出具公安部门制发的临时身份证。
5.面试结束后当场公布成绩，并在两江新区官方网站上公布。
6.如有疑问请来电咨询，联系电话：67573789、67573790。
特此通知
重庆两江新区党工委管委会
组织部(人力资源局)
2011年7月19日
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