编辑：
2011-07-21
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等规定执行。体检时间另行通知。
(五)考核
考核由县人社局组织实施，主要对应聘人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及遵守 国家法律法规等情况进行考核。同时对其资格条件进行在审查。
若因体检、考核不合格或弄虚作假等形成的缺额，在相应学段及学科应试人员中从高分到低分依次递补。
四、公示及聘用
经公示无异议，报县事业单位招聘工作领导小组批准，确定聘用人员名单，根据相关规定，招聘单位须与新进人员签订事业单位聘用合同。事业单位新进工作人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期待遇按有关规定执行。试用期满考核合格者，享受全额拨款事业单位人员待遇。
本次招聘的相关信息在濉溪县政府网站(www.sxx.gov.cn)、濉溪人力资源和社会保障局网站(www.sxrsrc.gov.cn)发布，欢迎社会监督。
本《公告》由县事业单位招聘工作领导小组办公室负责解释。
联系电话：0561——6082716(县人才服务中心)
濉溪县事业单位公开招聘工作领导小组
2011年7月18日
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