4、实际报名人数与职位拟招聘人数比例原则上应达3：1以上方可开考。达不到比例的，相应减少该职位拟招聘人数，或经批准适当降低比例要求，或取消该职位的招聘。

5、招考专业目录按照2011年《福建省机关事业单位招聘专业指导目录(试行)》执行。专业条件设置为类别的，类别所列专业均符合专业招考条件;专业条件设置为具体专业名称的，应符合所列具体专业要求。

6、考生只能报考一个职位。

7、退役运动员、退役士兵、参加“三支一扶”服务期满考核合格毕业生(包括参加“志愿服务欠发达地区计划”、“志愿服务西部计划”等其他相关项目)可享有笔试成绩加分待遇。其中，退役运动员、退役士兵的加分条件和标准按照闽人发[2006]10号执行，“三支一扶”大学生的加分条件和标准按照闽委办[2006]73号执行，“志愿服务西部”和“志愿服务欠发达地区”大学生的加分条件和标准按照团闽委联[2007]7号执行。有关加分证明材料于报名时一并提交审核，逾期按不加分处理。

三、考试时间和内容

1、单位代码01-04只笔试不面试。笔试内容和时间：(一)报考护理职位的，笔试内容为《护理》。(二)报考医学专业非护理职位的，笔试内容为《医学基础知识》。(三)报考卫生管理、财会、计算机科职位的，笔试内容为《综合基础知识》。笔试不指定复习教材。笔试时间为2011年8月6日，具体时间、地点在准考证上明确。笔试成绩满分为100分，60分以上为合格。

试卷采用机读答题卡，统一使用2B铅笔作答，考生应自带考试用具。

2、单位代码05-07只面试不笔试。面试采用结构化面试方式，面试内容为医学基础知识，面试成绩满分为100分，60分以上为合格。面试对象与招考计划数为1:1的，面试成绩70分为合格。面试时间、地点另行通知。

四、体检

1、笔试成绩合格的，按笔试成绩和加分，从高分到低分，以职位拟招聘人数1：1比例确定体检对象。如遇成绩相同时，以学历高者确定体检对象;如学历再相同，以生源地顺序(诏安县为第一顺序，漳州市第二顺序，福建省为第三顺序)确定体检对象。