(三)资格审查。各县(市、区)委组织部、高新区党工委组织部负责对本地报考人员的申请材料进行初审，对符合报考资格条件的，按有关规定收取报名费100元。市委组织部负责对报考人员的资格条件进行复审。审核未通过的，退还本人报名费。

(四)考试。本次考录工作采取笔试、面试、体检和考察的方式进行。省委组织部统一负责笔试试题的命题、制卷、保管、发放以及阅卷、成绩统计等工作。市委组织部具体负责笔试的组织实施。报考人数与考录职位数比例一般要达到5：1，方可进行笔试。

笔试实行全省统考，定于2011年7月30日(星期六)在长治市市区进行。

上午 9：00—11：30 综合知识;

下午15：00—17：30 申论。

笔试成绩按《综合知识》和《申论》成绩各占50%的比例合成(即：笔试成绩=综合知识成绩×50%+申论成绩×50%)。

面试工作由市委组织部统一组织实施。根据考生笔试成绩，按照面试人数与考录职位数2：1的比例，由高到低依次确定面试人选(最后一名笔试成绩相同的，共同进入面试)。

面试结束后，根据考生的综合成绩(综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%)，按照体检考察人数与考录职位1：1的比例，由高到低依次确定入闱体检考察人选(综合成绩相同的，按面试成绩排序)。

(五)体检与考察。市委组织部组织入闱体检考察人选进行体检。体检严格按照人事部、卫生部下发的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《关于修订《公务员录用体检通用标准(试行)及《公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)组织实施，在指定的三级乙等以上综合性医院进行。

考察工作由县(市、区)委组织部具体负责组织实施。主要考察德才表现、工作实绩、工作作风、为群众服务的意识和能力等。

体检、考察不合格出现缺额的，空缺职位人选由市委组织部按照综合成绩从高到低的顺序依次递补。

(六)公示和录用。市委组织部根据体检和考察情况，确定拟录用人员名单，报省委组织部。拟录用人选确定后，在市级新闻媒体和所在乡镇(街道)、村(社区)公示7天。公示期满，按有关规定由市级公务员主管部门办理录用手续。公示期间群众反映有重大问题的，由市考录领导组会同相关部门进行查证，确有影响录用问题的，经市考录领导组研究，取消录用资格。空缺职位，不再递补。

(七)初任培训。由市委组织部统一组织，对录用人员进行为期10天左右的初任培训。

四、任用方式和待遇

从优秀村(社区)干部中考录乡镇(街道)公务员和县乡事业单位工作人员，试用期为一年。试用期满，由县(市、区)组织、人社部门进行考核，考核合格的，正式录用;不合格的，取消录用资格，报省委组织部备案。

从优秀村(社区)干部中考录的乡镇(街道)公务员和县乡事业单位工作人员，享受科(职)员待遇。

特别提示：“本次考试与2011年山西省党群机关(单位)考试录用公务员(参照公务员)工作同时进行，请报考者慎重选择”。

本《公告》由市考录领导组办公室负责解释。

未尽事宜，由市考录领导组研究决定。

咨询电话：0355—2192301 市委组织部公务员管理科

监督电话：0355—2112075 市委组织部举报中心