六、考试
考试分笔试、面试。笔试、面试成绩各为100分。按比例合成考试总成绩，其中：笔试成绩占60%、面试成绩占40%。
（一）笔试
1、笔试由市人力资源和社会保障局与国土资源局组织实施，笔试采取闭卷方式进行。
2、笔试内容：职业能力测验。
3、笔试时间、地点另行通知。
（二）面试
1、面试由市人力资源和社会保障局、国土资源局组织实施。
2、面试对象按照招考职位及报考人员笔试成绩从高分到低分按1:2的比例确定（最后一名成绩并列者一并进入面试）。
3、面试采取结构化面试。
4、面试时间、地点另行通知。
七、体检与考核
1、体检：根据考试总成绩按招聘职位从高分到低分等额确定体检对象（总成绩相同者取笔试高分者），体检标准参照《广东省公务员录用体检工作细则（试行）》执行；
2、考核：经体检合格人员确定为考核对象，国土资源局按照思想表现、道德品质、业务能力等方面进行全面考核，并形成书面考核材料。
体检、考核不合格者，依次递补。
八、聘（录）用
1、经笔试、面试、体检、考核合格后分别按总成绩高低顺序，经聘（录）用审批机关审核，并公示后择优聘用。
2、被聘用人员实行试用期一年，期满考核不合格的解除聘用。
九、待遇
聘用人员按国家事业单位工作人员的有关福利待遇规定执行（工资由财政核拨）。
本公告由乐昌市人力资源和社会保障局、乐昌市国土资源局负责解释。

乐昌市人力资源和社会保障局乐昌市国土资源局

二Ｏ一0年九月十九日