（三）考试
考试分为笔试和面试，均为百分制。
1、笔试：笔试为闭卷考试，内容为相关专业知识，河南省财政厅统一组织实施。笔试时间另行通知。
2、面试：根据笔试成绩，按拟招聘岗位数1：3的比例确定进入面试人员。面试时间另行通知。
考试的总成绩＝笔试成绩×50%＋面试成绩×50%
考试入围人选将在河南省财政厅网站进行公示。
（四）考察体检
根据考试的总成绩，从高分到低分，按拟招聘岗位数1：1的比例确定体检、考察人选。体检、考察不合格的，依次递补。
考察时，同时对考察对象的资格条件进行复查。
体检标准参照录用国家公务员的有关标准执行。
（五）公示
拟聘人员名单在省人社厅网站及省财政厅网站进行公示，接受社会监督。公示期7天。
（六）聘用和待遇
1、经公示无异议的人员，凭《河南省人力资源和社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》办理相关手续，其工资待遇按河南省事业单位有关规定执行。
2、聘用人员实行试用期制度，试用期限为一年（包含试用期）。试用期满后考核，合格的按期办理相关手续，不合格的解除关系。
四、监督招聘工作在省人社厅的指导和监督下进行。
监督电话：0371—65900307（河南省人社厅事业单位人事管理处）
0371—65802904（河南省财政厅人事教育处）
附件：1、河南省财政厅监督检查办事处2010年公开招聘注册会计师一览表
2、 河南省财政厅监督检查办事处2010年公开招聘注册会计师报名登记表.doc
河南省财政厅
二〇一〇年九月十七日
附件1：
河南省财政厅监督检查办事处2010年公开招聘注册会计师一览表
拟招聘岗位 要求
全日制本科以上学历
注册会计师 6人 在河南省注册的中国注册会计师且从事注册会计师工作经历在3年以上（2007年9月1日之前注册的），35周岁以下（1975年9月1日以后出生）