2、专业测试

测试内容：（1）根据给定的内容计时录入

（2）根据给定的内容限时归纳录入

测试时间：2010年10月14日9：30-10：30（以考前正式通知为准）。

测试地点：渝北区人民检察院办公楼。

3、面试

笔试和专业测试结束后，根据两项总成绩，按高分到低分的顺序，根据招聘计划数与面试人选1：2的比例，确定进入面试的人员，若有自动放弃者，空缺名额按高分到低分的顺序依次递补。

面试内容：根据随机提问，回答问题，以考察应试人员的逻辑思维能力、理解分析能力、判断能力、人际沟通能力、语言表达能力和专业知识等。

面试时间：2010年10月15日上午（以考前正式通知为准）。

面试地点：渝北区检察院办公楼。

四、体检

考试结束后，按总成绩高分到低分的顺序，根据招聘计划数1：1的比例，等额确定进入体检的人员。体检标准参照《关于转发<公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》（渝人发〈2005〉25号）执行。

体检合格者作为考核对象，不合格者予以淘汰，，若出现空缺，可按总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

五、考核

体检合格者，接受思想表现、道德品质等方面的政审考核。

六、聘用及管理

1、招聘人员试用期为3个月（含在聘期之内），试用期满，能胜任工作者，按《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定签定聘用合同，合同期限为一年，表现优异者可试情况续签。

2、工资待遇。实行固定工资，每月1500元人民币，另每月生活补贴300元，不提供住宿。试用期满，正式签定聘用合同后，依法享受“五险”，其中按规定应由单位缴纳部分由渝北区检察院承担，应由个人缴纳部分在月固定工资中予以扣除，由渝北区检察院代为缴纳。

本公告未尽事宜由重庆市渝北区人民检察院负责解释。

重庆市渝北区人民检察院

二0一0年九月十六日