【阅读材料，提取要点】

下面，我们来阅读、分析给定资料，本则资料共21段。

第1-2段介绍了小邹的基本情况，包括年龄、体型健康、心理状况(倾诉方式)、职业性质(公务员或事业单位人员)等，主要涉及到生活和心理方面。

第3、6、7、9段介绍了小邹的工作节奏和竞争力、任务、工作年限等情况，主要为工作方面。

第4-5段介绍了小邹的心理倾诉方式。主要属于心理层面。

第8段介绍了小邹因尝试努力工作，提升效率，积极帮助同事做职务范围外的事情，结果被同事疏离、领导谈话，而且因提升效率、多做事的工作风格也未得到认可和薪水上的变化，主要属于工作方面。

第10-14段介绍了小邹对目前收入薪酬的看法，以及因住房问题、婚姻问题、生活问题等带来的生活压力，主要包括工作和生活两方面。、

第15-21段介绍了小邹想跳槽，以及犹豫纠结的理由，职务提升等方面，主要属于工作层面。

本题的调查问卷中问题涵盖方面比较全面、具体，注意仔细阅读材料内容。

【加工要点，组织答案】

将以上要点进行整理加工，从“生活—工作—心理和思想”三方面组织答案，注意设问的语气。

【参考答案】

调查问卷

该调查问卷包括生活、工作、心理和思想三部分。

一、生活基本情况调查

1.您的年龄是：

2.您的性别是：

3.您的教育程度是：

4.您的婚姻状况是：

5.您的住房情况是：

6.您未来的生活重心是：

二、工作基本情况调查

7.您在本单位的工作年限是：

8.您在当前职位的工作年限是：

9.您所在的部门(岗位)是：

10.您的职级是：

11.您对目前职级符合职业生涯预定目标的满意程度是：

12.您认为在本岗位是否可能承担更多的责任?

13.您认为在本单位继续晋升的可能程度是：

14.您对目前单位工作的节奏和效率是否满意?

15.您能保质保量完成单位交给您的所有任务吗?