根据上述定义，下列选项不属于代币管理制的是：()

A. 幼儿园老师经常用小星星贴纸来鼓励表现好的孩子

B. 某企业按员工每月接受表扬的次数，确定当月奖金

C. 游戏规定优胜者可获得奖券，积累奖券可换取奖品

D. 顾客在商场购物获得积分，年底用积分兑换打折卡

【解析】 A 老师用小星星鼓励表现好的孩子，孩子只是得到了一种精神上的表演，并没有得到物质奖励，与定义不符，所以选择A选项。

74. 虚拟人力资源管理是指以合作关系为基础，充分利用现代信息网络技术，帮助企业获取、发展和筹划智力和劳力资本的一种人力资源管理办法，它可以满足企业管理虚拟化发展的要求，将大量的人力资源管理活动外部化或由员工实现自主管理，企业从而可以将王要精力放在核心人力资源管理万面，提高人力资源管理效率。

根据上述定义，下列选项不属于虚拟人力资源管理的是：()

A. 某企业通过猎头公司物色到一位产品研发专家

B. 某集团将其全部广告交由同一家广告公司设计

C. 小李和同事都被公司派到某职业学校培训半年

D. 某公司委托劳动派遣公司负责分发员工的薪酬

【解析】 B 在B选项中，公司将广告交由同一家广告公司管理不属于帮助企业获取，发展和筹划智力和劳力资本，与定义不符，所以选择B选项。

75. 相符行为是指个人的行为与他人的行为和意志相符合、一致或相似的现象。相符行为通常包括三种情况：第一，人们出于适应社会生活环境的需要而遵守共同的社会规范，产生相似行为，以便使社会生活能正常进行;第二，相似的文化背景和社会化过程促使人们产生相似的行为，第三，人际交往中双方心理的相互影响，也导致相符行为。根据上述定义，下列选项不属于相符行为的是()

A. 某高校毕业生大多愿意到大型国有企业工作

B. 双胞胎失散多年，但见面时仍可以一眼认出

C.两辆汽车在闹市区刮擦，路上行人驻足围观

D. 某设计院建筑师设计的作品都有相似的风格

【解析】 B。 A、D选项是由相似的文化背景和社会化过程而产生的相似行为，属于相符行为。C选项是双方的相互心理影响，属于相符行为，所以不符合定义的选B选项。