2012山西公务员考试成绩查询时间及分数线
编辑：liuyh
2012-05-22
一、2012年山西公务员考试成绩查询
公共科目笔试成绩及最低合格分数线可于5月下旬登录山西人事考试网查询，具体时间另行通知。
二、山西公务员考试分数线确定及历年分数线
笔试结束后，省人力资源和社会保障厅、省公务员局根据笔试成绩总体状况和各职位笔试成绩分布情况研究确定最低合格分数线。对贫困地区和边远地区职位、基层职位和特殊专业职位，在划定最低合格分数线时将予以政策倾斜。
| 年份 |
分数线（总分数/行测分数）
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| 2011 |
报考省直机关职位的合格分数线，总分不低于100分，且行政职业能力测验不低于50分。报考市级机关职位的合格分数线，总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于45分。报考县级机关职位的合格分数线，总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于45分。报考基层公安、监狱机关职位的合格分数线，总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于40分。 |
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2010
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省直单位《行政职业能力测验》的单科最低分数线为55分，总成绩最低分数线为105分；市直单位相应的两个"最低"分别为50分、100分；县乡单位为50分、95分。 |
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2009上半年
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各个职位单独划线，不足1：3的待调剂补充
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2009下半年
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各个职位单独划线，不足1：3的待调剂补充
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2008
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各个职位单独划线，不足1：3的待调剂补充
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2007
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各个职位单独划线，不足1：3的待调剂补充
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2006
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各个职位单独划线，不足1：3的待调剂补充
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三、2012年山西公务员考试面试
面试结束后，按照职位计划录用人数，以考试总成绩(考试总成绩=笔试成绩/2×60%+面试成绩×40%)从高分到低分的顺序等额确定参加体检人选。
如出现参加面试人数少于或等于招录指标而形不成竞争的，考生面试成绩必须达到70分以上，方可进入体检和考察。
若2名以上考生笔试和面试总成绩相同时，按公共科目笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检人选;如笔试成绩仍相同，按行政职业能力测验成绩确定;如行政职业能力测验成绩仍相同，由公务员主管部门加试一场面试，考生的成绩按面试加试成绩排列。
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