编辑：donghk
2012-08-29
2012年山西临汾翼城教师招聘考试时间
本次考试分笔试(含附加分值)和面试两部分。
考生总成绩=笔试成绩×60%+附加分值+面试成绩×40%(保留两位小数点)
1、笔试
(1)笔试时间：2012年9月15日
(2)笔试地点：翼城县第三中学
(3)笔试内容：所报考学科(学段)知识+教育学、心理学。
(4)笔试方式：采取闭卷方式进行，总分100分，时间为120分钟。
(5)附加分值：在翼城代教人员按教龄每年加0.3分，最高3分。
2.面试
(1)面试对象确定：根据笔试成绩从高到低分学校、分学科排序，按1：3的比例确定面试对象。笔试成绩最后一名出现并列时，并列人员同时进入面试阶段。报名人数如达不到岗位招聘人数1:3比例的，应聘人员笔试成绩须达到招聘学校所有参考人员的平均分数线，方可进入面试。
(2)面试内容：主要考查应聘人员教育教学技能、专业知识与综合能力。
体检
根据考生总成绩从高到低分学校、分学科排序，按1∶1确定体检对象，到指定的医院进行体检。考生总成绩最后一名出现并列时，笔试成绩高的参加体检;笔试成绩相同的，第一学历高的参加体检。体检标准参照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法(修订)》(晋教人字〔2005〕19号)执行。体检不合格的，取消聘用资格。由此形成的空缺依次递补。
考察
根据体检结果，按1∶1确定考察对象。考察工作要按照德才兼备的标准和拟聘岗位的要求，侧重于思想政治表现、道德品质、遵纪守法和业务能力等。考察不合格者，取消其聘用资格。
公示
根据考试、体检和考察结果，确定拟聘用人员，进行为期一周的公示，接受社会各界监督。公示期间若发现有不符合条件或违法乱纪者，取消聘用资格。
聘用
公示期满，经县人社部门审批后，招聘学校与被聘用人员签订聘用合同。应聘人员要服从岗位安排，否则取消聘用资格。所聘人员实行合同制，试用期一年。试用期满经考核合格的，正式聘用。考核不合格的，取消聘用。试用期工资福利待遇按国家规定执行。
标签：山西公务员考试报名
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