【摘要】上海市绿化和市容管理信息中心招聘办法与相关事项，请看以下具体内容：

1、报名

本次报名委托上海市职业能力考试院统一办理，报名时间截止5月27日，报名具体事宜详见市职业能力考试院网站。

2、资格审查

本单位对进入报名对象基本信息的真实性和岗位匹配性进行审核，通过资格审查的人员进入笔试。

3、笔试

由上海市职业能力考试院统一组织公共科目笔试。笔试划定合格分数线，合格分数线根据参加考试人员的平均成绩确定，再按照职位，根据笔试成绩由高到低、按1:5比例确定进入面试人员名单。笔试成绩和合格分数线，将在上海市职业能力考试院网站公布。

4、面试

面试主要测试岗位专业知识、业务能力、和综合素质，可采取答辩、结构化面试、情景模拟、实际操作等多种方式进行。面试提问以主考官为主，其余考官可做补充性提问。

5、身体检查

按照笔试、面试成绩4:6比例，计算出总成绩，总成绩第一名者进入体检。体检参照《国家公务员通用体检标准(试行)》(或用人单位提出具体要求)，统一组织到本市二级甲等医疗机构进行体检。

6、考察

由上海市绿化和市容管理信息中心组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。

7、拟聘人员的确定和公示

根据考核、体检、考察结果，对拟录用人员在“21世纪人才网”等媒体上进行公示，公示时间一般不少于7天。公示无异议，报上级主管部门上海市绿化和市容管理局审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。

四、相关待遇和其他事项

上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。

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