1.从制度层面上来看：通过国家立法或者地方立法，要强化城管执法的规范性，以及在过程中行为的约束，加强对其培训管理，使队伍人员的素质进一步进行提升，使他们的形象最终调整过来。

2.从城管人员来说：要从态度的理念上做一定的调整。“城市管理首先是服务，然后是管理，最后才是执法。”如果城管的态度从根本上改变，一切从人民的利益出发，以为人民群众排忧解难为己任;工作中讲求科学的执法方式，不骄不躁，细致耐心，坚持不懈，现状会得到很大改善。

3.学习国外“城管”部门开辟专门区域供流动摊贩活动、柔性执法的经验，建议国内城管部门通过微博发布平民化、生活化信息，主动对焦点问题发起网络讨论。

4.统一城管执法标志和职业服装，树立良好形象。建立城管执法统一形象视觉识别系统，有利于增强城管执法队伍的文化认同感、职业荣誉感、队伍凝聚力，是城管执法队伍树立良好社会形象不可或缺的重要组成部分。

总之，城管队伍不能片面强调面子工程、形象工程，要杜绝暴力执法，以身作则，搞好本职工作，才能从根本上改变其在公众的形象。