2013上海公务员考试行测之常识判断

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2012-11-19

所谓去同存异法,是指当我们发现某些选项有某种共性,只在部分位置存在差异的时候,则单选题往往有共性的选项全不选。

(三)、关键词法

题目一般都有“题眼”——即关键词,找准关键词,即使知识不会,有时也可作对。

(四)、矛盾选一法

由逻辑学的知识可知,在单选题中,如果四个选项中有两个矛盾项,则两个项中必然一真一假,直接排除了另外两个。只需要重点考查这两个矛盾项即可。

(五)、否定绝对选项法

所谓否定绝对选项法,即说法绝对的选项基本上是错误的,说法相对的选项则往往是正确的。绝对选项包括一定、全部、完全、都、只有、必须、即为、不得等。相对选项包括可能、不一定、有时候、也许等。

(六)、谦逊法

所谓谦逊法,即在选项中,如果遇到我国在世界上处于“首位”、“第一”等字样的时候,要格外留心,这样的选项,有八成以上是有问题的。

(七)、热点法

所谓热点法,即在我们实在拿不准选项的情况下,发现选项中有一个选项是最近特别流行的词汇或热门的说法,就选择该选项。

(八)、第一印象法

有些试题,考生会有这样的感觉。在读完试题及选项的瞬间,大脑便有这样的一个强烈的信号,此题选某项。但静下来仔细考虑时,却又不知道为什么。这种情况下,考生可以先用其他的方法进行解答。如果仍不能找到合理的理由来确定正确选项,便可将第一印象的选项选出。虽然这种选法不能给出一个合理的解释,但这样选出的答案往往是正确的。

(九)、比较法

在解答单项选择题时,考生可以将各个选项同题目要求进行纵向比较,并根据各自同题意要求差异的大小来确定最符合题意要求的答案。

(十)、大胆猜测法

这种方法一般情况下是不可取的,因为它靠的是运气,正确率相当小。这种方法只有当考生运用其他方法均不能找到试题的正确答案时才可使用。猜测法,其最大的优点是可以避免考生在这种试题上过分深究,陷于其中而不能自拔,从而耗费过多时间并影响考生的情绪。这种方法虽然是靠运气,有时也有一定的命中率。

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