上海公务员申论热点:社会信任度问题

编辑:zhangrongfangcms

2013-03-18

随着公务员的热潮,越来越多的人倾向于考公务员,在此,威廉希尔app 的小编为大家提供了上海市公务员考试的申论的相关热点供大家学习参考,希望对大家有所帮助。

中国的整体进步必须伴随社会信任度的提高,否则即使我们的国力再强大、经济再发达,我们的社会都是冷漠、没有人情味、不让人留恋的。

因为社会信任度低,我们付出的代价要远比我们想象得多。根据社会学家的研究,社会信任度越高,经济社会越有活力。社会信任度越低,社会管理、交易成本都会大大提高。低信任度的国家,往往只能依靠硬性的规章、制度甚至强硬手段去维持社会运行,也就是说,社会越不信任,越依赖官僚体制。

这似乎有点难以置信,当我们在抱怨中国社会治理种种僵硬的规定时,我们往往把账算到政府头上,大概很少有人会想到自己的心态也是个小小的罪源。

社会信任度低的原因是多方面的。著名学者马克思·韦伯曾在《儒教和道教》一书中写道,中国一直是一个信任度极低的社会,中国信任的基石是建立在亲戚关系或家庭式的纯粹个人关系之上,信任的半径只限制在家庭。

另一方面,市场经济改革颠覆了中国传统的经济、社会关系以及价值观,新关系、价值观念的建立又需要一个过程。于是,在大转型期的当下中国,对个人现实利益的追求成为很多中国人的人生目标,而很多人在追求或者维护个人现实利益的过程中,不惜说谎、造假、欺骗,心中没有信仰,对一切都缺少敬畏之心。面对“假”和“伪”四处横行,中国人同时选择“怀疑一切”作为一种条件反射式的自我保护。

马克思也提倡“怀疑一切”,但他说的是基于科学的质疑精神,有意思的是,这种精神恰恰是中国人最缺乏的。这使得中国人呈现出两种看似矛盾实则统一的特征:科学探索上缺少足够的理性质疑精神(这种质疑需要复杂的科学求证),“怀疑一切”成了众多中国人对待事物的本能反应(简单、绝对的判断)和思维定式。

冰冻三尺非一日之寒,不指望社会信任度一夜之间就提高好多。但至少应先警醒而后行动,该谁的责任谁就应担起来。政府公信力差是因为政府过去老搞“假大空”,那只能靠政府一点一滴以务实高效的工作去扭转。对普通老百姓来说,首先要按法律、道德、良心办事,不能无底线。现在贫富差距大,各阶层之间需多沟通而不是疏离,多融合而不是分化。在平日的生活中,遇事遇人别急着对一方做有“罪”推定,别轻易下“非黑即白”的判断。

人性恶还是善,是永远没有结果的争论,太高的社会信任度并不现实,但它的度数直接决定着一个社会的温度。让这个社会更温暖,是一个值得为之奋斗的目标。

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