考试分笔试和面试，分别采用百分制计分，按照50%、50%的比例折算计入总成绩。笔试、面试和总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

(一)笔试：考试内容为公共基础知识。报考人员凭笔试准考证和有效期内居民身份证参加笔试。笔试为闭卷考试，时间90分钟。笔试内容不指定参考书。笔试时间、地点以准考证为准(于2013年1月12日到报名地点领取准考证)。

笔试结束后，根据笔试成绩分岗位从高分到低分按照1:2的比例确定进入面试人选，达不到1：2比例的按参加笔试的实有人数确定。

(二)面试：面试采用结构化面试方法，主要测评报考人员的综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、语言表达能力、举止仪表等方面的素质和能力。面试成绩由面试考官当场评判，采取去掉一个最高分、去掉一个最低分后计算平均成绩。面试成绩在本场面试结束后现场统一公布。

面试时间及地点另行通知。参加面试人员需交纳面试费70元。

考试结束后，考生的考试成绩及有关信息在无棣县人力资源和社会保障网(http://www.wdxrbj.com)公布。

五、考核体检

按计划聘用人数由高分到低分依次等额确定考察人员，考试总成绩相同的，则按笔试成绩由高分到低分确定。根据实际需要，考察可采取多种方式进行，重点考察其思想政治表现、道德品质、业务能力等，并对其资格条件进行复查。体检到指定的县级以上综合性医院进行，体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行，国家另有规定的从其规定。

体检费用由报考人员承担。用人单位和报考人员对体检结果有疑问时，可以申请复检，费用由申请方负担。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真者，不予聘用。因考察、体检不合格造成的空缺，根据总成绩，按所报岗位从高分到低分依次递补。

六、公示聘用

按照考试、考察、体检结果，确定拟聘人员。对拟聘人员在无棣县人力资源和社会保障局网站进行公示，公示时间不少于7个工作日。

公示期满后，合格人员与单位签订雇员劳动合同书，合同期限为3年，试用期3个月，试用期计入聘用期。聘用人员的人事档案实行人事代理，工资执行二级雇员工资标准，并根据年度考核情况进行相应调整。按规定参加城镇企业职工社会保险，享受有关保险待遇。

联系电话：15725433352

0543—6780099