1、应聘人员要仔细阅读招聘简章，严格按招聘条件要求进行现场报名，并按要求规范填写《报名表》。

2、现场报名时需提交《报名表》、毕业证、身份证、退伍证、户口簿和3张1寸免冠彩色照片。毕业证、身份证、退伍证、户口簿均需提交一份复印件，审验原件后留存复印件。

3、应聘人员资格审查合格后，进行目测和身高测量。

(三)现场交费

应聘人员报名合格后，交报名考务费40元。交费成功人员持本人身份证和交费收据于2013年1月5日上午9：00-11：30到报名点领取准考证。

三、考试

考试分笔试和面试两部分，由县人社局、县公安局统一组织。

(一)笔试

笔试成绩100分。考试内容包括法律、法规及政治理论和文字水平测试。笔试设最低合格分数线，最低合格分数线根据招聘计划和考试情况确定。

2013年1月6日上午进行笔试，具体时间和地点详见准考证。

(二)面试

面试成绩100分。主要测评应试者的反应应变能力、综合分析能力、语言表达能力和举止仪表、个性特征等。面试人员从达到笔试最低合格分数线的报考人员中，根据笔试成绩按招聘计划1：2的比例从高分到低分依次确定。达不到规定比例的，按实际达到笔试合格分数线人数过入面试。

面试结束后当场公布成绩，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例百分制计算报考人员的考试总成绩。根据考试总成绩，从高分到低分按1：1的比例确定进入体检政审范围人选。考试总成绩并列的，按笔试成绩从高分到低分确定名次排序，若笔试成绩也相同，则对成绩并列人员再组织进行面试。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

面试时间和地点详见面试通知书，参加面试人员需交纳面试考务费70元。

四、体检和政审

体检政审人员确定后，由县公安局组织在县级以上综合医院进行体检，体检费用自理。因体检不合格造成的职位空缺按考试总成绩排名依次递补。

体检合格人员，由县公安局专门成立工作小组具体负责政审工作。政审的内容包括本人及家庭成员和主要社会关系现实表现等情况。因政审不合格造成的职位空缺按考试总成绩排名依次递补。

五、聘用及聘用后的待遇

对体检政审合格的拟聘用人员进行公示。被聘人员试用期3个月，发给试用期工资。试用期不合格的取消聘用资格。试用期满聘用人员与济南市振邦保安服务总公司平阴分公司签订劳动合同，合同期3年，合同期满后，根据县政府意见和日常表现决定是否续签。聘用人员执行平阴县最低工资标准，并按规定缴纳社会保险。