【摘要】山东体育学院报名时间、方式及有关事项说明，请看以下具体内容：

一、招聘程序

(一)发布招聘信息

通过山东省人力资源和社会保障厅网站(www.sdhrss.gov.cn)和山东体育学院网站(www.sdpei.edu.cn)发布招聘信息。

(二)报名与资格审查

1、报名

报名方式：现场报名、邮寄报名、邮箱报名。

现场报名请直接携带报名材料至山东体育学院人事处(办公楼四楼)报名;邮寄报名请注明“应聘”字样;邮箱报名的邮件主题统一为“应聘+岗位+姓名+所学专业”，如“应聘+教师1 +张某某+运动人体科学”。

报名时间：自信息发布之日起截止至2013年5月27日。

报名材料包括：1.各阶段学历、学位证书(海外留学人员须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》，应届毕业生需提交毕业生推荐表)，本人身份证。以上证件提供复印件，原件携带备查。2.个人简历。3.有本人签名的《山东体育学院公开招聘工作人员报名登记表》(附件2)，附一寸同底版免冠彩照两张。4.在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信。

邮箱报名者需提供以上材料电子版(拍照扫描均可，要求完整、清晰)。

报名结束后，对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，原则上取消招聘岗位;计划招聘2人以上的，按规定比例相应核减招聘人数。

2、资格审查：对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消其资格。

(三)考试

考试分为笔试和面试。根据省属事业单位公开招聘的有关规定，经批准，面向博士的招聘可采取简化程序直接面试的方式组织。

1、笔试

教师7、教辅1和教辅2岗位须参加笔试。笔试主要内容为岗位专业知识。笔试总分为100分，设定笔试合格分数线为60分。笔试结束后及时公布笔试成绩及面试人选名单。笔试时间、地点另行通知。

达到笔试合格分数线的应聘人员，根据岗位按笔试成绩由高分到低分按规定比例依次确定面试人选;笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到规定比例的，按实有合格人数确定。博士岗位按实有报名合格人数确定。

2、面试

教师7岗位面试采取技能测试方式进行，主要考察应聘人员专项技术动作和专业技能水平等。其它岗位面试采取试讲、答辩方式进行，其中试讲占30%分值，答辩占70%分值。根据面试人员试讲内容,考官进行提问,面试人员予以回答。试讲主要考察应聘人员教学方法、教学效果、语言表达能力、运用现代教育技术能力等。答辩主要考察应聘人员的综合素质、专业理论素养、创新能力等。面试时间、地点另行通知。

面试总分为100分，对面试人员达不到规定比例的岗位，设定面试合格分数线为60分，达到面试合格分数线的方可进入考核体检范围。面试成绩在面试结束后当场公布。

面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩，博士岗位面试成绩即为考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选。

(四)考核体检

按照招聘岗位，根据面试总成绩，由高分到低分以招聘人数1.2倍的比例，确定进入考核体检范围人选，并依次等额组织考核体检。学校成立体检考核工作小组，具体负责考核体检工作。对考核体检不合格的人员造成的空缺，可从其他进入同一岗位考核体检范围的人员中依次等额递补。

考核采取核对身份、个人谈话等方式进行，主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。

体检在学校指定的省级医院进行，体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行。

(五) 公示聘用

对考试、考核、体检合格的拟聘用人员，在省人力资源社会保障厅网站统一公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报省人力资源社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘单位人员按照规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

二、待遇

按照国家、省及学校有关规定执行。

三、联系人及联系方式

联系人：宋老师

电话(传真)：0531—89655179

E-mail：sdtyxyrsc@163.com

地 址：济南市世纪大道10600号，山东体育学院人事处

邮 编：250102

四、其他

未尽事宜，按照省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2013年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(鲁人社发〔2013〕10号)的相关规定执行。

山东体育学院

二〇一三年五月十三日

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